Gaji PT Unilever 2024

Gaji PT Unilever - Gaji yang ditawarkan oleh PT Unilever di sektor industri, yang melebihi UMR/UMK, membuat banyak orang beranggapan positif tentang pekerjaan mereka.

PT Unilever Indonesia adalah perusahaan multinasional yang bergerak di bidang barang konsumen. Didirikan pada tahun 1933, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri tersebut. PT Unilever Indonesia memiliki portofolio produk yang beragam, termasuk makanan, minuman, perawatan pribadi, dan produk pembersih. Perusahaan ini juga dikenal atas kontribusinya terhadap pembangunan berkelanjutan dan kesetaraan gender di Indonesia.

Daftar Isi

Gaji PT Unilever

Gaji yang adil dan kompetitif di PT Unilever merupakan bagian dari upaya perusahaan untuk mendukung dan meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Variabel seperti jabatan karyawan, posisi mereka dalam hierarki, dan status pekerjaannya berperan dalam menetapkan gaji mereka.

Penelitian yang dilaksanakan oleh tim GajiPT menghasilkan temuan bahwa gaji bulanan di PT Unilever sampai Rp. 3000000 to Rp. 8.250.000.

Sebagai rujukan, berikut tabel gaji PT Unilever yang memberikan rincian gaji sesuai posisi jabatan.

Posisi JabatanGaji / Bulan
AccountingRp. 4.980.000
AdminRp. 3.820.000
LogisticsRp. 4.000.000
Logistics SupervisorRp. 8.100.000
Manufacturing EngineerRp. 7.300.000
Equipment Maintenance TechnicianRp. 6.300.000
Finance StaffRp. 6.200.000
Forklift OperatorRp. 4.300.000
Automation & Inspection EngineerRp. 6.250.000
Customer Order FullfilmentRp. 6.250.000
IT Business System AnalystsRp. 8.100.000
IT Network EngineerRp. 9.000.000
LegalRp. 8.600.000
HR Business PartnerRp. 6.450.000
HR DevelopmentRp. 6.000.000
Industrial EngineerRp. 8.800.000
InternshipRp. 2.300.000
Material Planning AnalystRp. 6.000.000
Mechanical EngineerRp. 7.950.000
Operations TrainerRp. 7.750.000
Operator AssemblyRp. 6.450.000
ProcurementRp. 6.150.000
Product EngineerRp. 7.600.000
ProgrammerRp. 7.350.000
PurchasingRp. 7.800.000
Quality AssuranceRp. 6.900.000
Shipping and Receiving SpecialistRp. 7.850.000
Supply Chain AnalystRp. 6.650.000
Testing TechnicianRp. 6.750.000
WarehousingRp. 7.700.000

Gaji yang dicantumkan dalam tabel adalah perkiraan pendapatan yang mungkin berbeda sesuai dengan persetujuan kerja sebelumnya.

Contoh Salah Satu Slip Gaji PT Unilever

Rincian gaji karyawan tersedia dalam slip gaji, yang mencantumkan gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diterima.

Sebagai contoh konkret, kami melampirkan slip gaji karyawan yang diperoleh saat bekerja di PT Unilever.

Slip Gaji
Periode Penggajian: Juli 2024
Nama: Khotimah
Jabatan: Mechanical Engineer
NIK: 3205612302920058
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Unilever

Selain gaji pokok yang tertera dalam slip gaji, karyawan juga diberikan fasilitas dan tunjangan.

Rincian tunjangan dan fasilitas yang diperoleh saat bekerja dapat ditemukan di bawah ini:

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Karyawan akan menerima tunjangan kesehatan berupa BPJS Kesehatan, di samping gaji dan tunjangan lainnya.

Opini Kerja di PT Unilever

Tanggapan karyawan tersebut memberikan wawasan tentang bagaimana rasanya bekerja di PT Unilever.

Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Automation & Inspection Engineer berikut ini:

Atmosfer bekerja di PT Unilever sangat menyenangkan, dengan perusahaan yang sangat menghargai dedikasi setiap karyawan dan memberikan manfaat yang seimbang.

Salah satu alasan saya merasa bahagia bekerja di perusahaan ini adalah karena lingkungan kerjanya sangat mendukung dan penuh dengan kolaborasi.

Cara Melamar Kerja di PT Unilever

Menurut informasi yang tersedia di situs web resmi PT Unilever, proses rekrutmen dapat diakses melalui situs web perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Karena itu, kami akan memberikan panduan resmi tentang cara mengajukan lamaran kerja di PT Unilever melalui situs web resmi rekrutmen. Berikut adalah langkah-langkahnya:

  • Kunjungi halaman pencarian kerja PT Unilever di link berikut ini https://www.loker.id/.
  • Begitu halaman rekrutmen terbuka, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan.
  • Selanjutnya, lakukan pencarian dengan mengetik "lowongan PT Unilever" di kotak pencarian.
  • Anda akan diberikan akses untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Unilever.
  • Tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pengajuan lamaran pada lowongan yang diminati.
  • Patuhi instruksi langkah demi langkah dan tunggu pemberitahuan mengenai kelulusan berkas melalui email yang sudah didaftarkan.

Persyaratan Masuk PT Unilever

Dalam proses melamar di perusahaan ini, calon pelamar diharapkan memenuhi persyaratan dan kualifikasi standar berikut:

  • Usia min. 18 Tahun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki keterampilan analitis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.

Kelengkapan Berkas

  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Pas Foto Terbaru
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)

Calon pelamar diharuskan untuk mengirimkan beberapa dokumen yang dibutuhkan sebagai bagian dari persyaratan berkas, seperti:

Akhir Kata

Informasi tentang gaji karyawan PT Unilever tersedia secara lengkap di situs gajipt.biz.id.

Kesimpulannya adalah bahwa gaji yang ditawarkan di perusahaan ini sangat menguntungkan, bahkan melampaui angka upah minimum sebesar 7 juta.

Gaji di PT Unilever merupakan salah satu yang besar di antara perusahaan sekelasnya di Indonesia.

Ikuti perkembangan tentang informasi gaji terbaru lainnya dari GajiPT di Google News

Abdul Djaelani

Sebagai Abdul Djaelani, penulisan bukan sekadar pekerjaan, melainkan panggilan hati yang telah saya geluti selama satu dekade. Berbekal pengalaman yang terasah, saya memegang tinta sebagai senjata ampuh untuk memandu para profesional melalui labirin proses pencarian kerja. Dari keahlian saya dalam merangkai kata demi kata untuk menyusun struktur gaji yang adil, hingga kemahiran dalam merancang surat lamaran yang tidak hanya memenuhi syarat tetapi juga menonjol di antara tumpukan aplikasi, saya telah menjadi sekutu terdekat bagi pencari kerja. Tak hanya itu, bimbingan saya dalam berlatih wawancara kerja tak pelak lagi telah membuka pintu kesuksesan bagi banyak individu. Tulisan-tulisan saya bukan sekadar rangkaian kata, melainkan peta harta karun yang mengarahkan Anda ke puncak karier impian.

Rekomendasi

Go up