Gaji PT Tatamulia Nusantara Indah 2024

Gaji PT Tatamulia Nusantara Indah - Kesukaan terhadap pekerjaan di industri seringkali berasal dari fakta bahwa PT Tatamulia Nusantara Indah memberikan gaji yang tidak hanya kompetitif tapi juga melebihi standar UMR/UMK.

PT Tatamulia Nusantara Indah adalah perusahaan konstruksi yang berfokus pada proyek-proyek infrastruktur dan pembangunan di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 40 tahun, PT Tatamulia Nusantara Indah memiliki reputasi yang solid dalam menyediakan layanan konstruksi berkualitas tinggi dan inovatif. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan dan kinerja yang bertanggung jawab dalam setiap proyek yang dijalankan.

Gaji PT Tatamulia Nusantara Indah

Penyesuaian gaji di PT Tatamulia Nusantara Indah secara berkala menunjukkan upaya perusahaan untuk tetap relevan dengan standar industri dan mendukung kesejahteraan karyawan.

Dalam kaitannya dengan penghasilan karyawan, tingkat jabatan, posisi, dan status pekerja mereka memegang peranan penting.

Dari investigasi tim GajiPT, diketahui bahwa gaji bulanan karyawan PT Tatamulia Nusantara Indah beragam, dengan nilai antara Rp. 3600000 dan Rp. 10.200.000.

Lihatlah tabel gaji PT Tatamulia Nusantara Indah di bawah untuk mendapatkan informasi detail mengenai nominal gaji per posisi jabatan.

Pendapatan yang diperlihatkan dalam tabel merupakan perkiraan yang disesuaikan dengan perjanjian kerja masing-masing karyawan PT Tatamulia Nusantara Indah.

Contoh Salah Satu Slip Gaji PT Tatamulia Nusantara Indah

Informasi mengenai gaji karyawan terdapat dalam slip gaji, yang mencantumkan gaji pokok, tunjangan, dan bonus.

Sebagai demonstrasi praktis, kami menyediakan contoh slip gaji karyawan yang diterima selama bekerja di PT Tatamulia Nusantara Indah.

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Tatamulia Nusantara Indah

Di samping gaji pokok yang tertera di slip gaji, karyawan juga memperoleh fasilitas dan tunjangan.

Tunjangan dan fasilitas yang diterima saat bekerja terdiri dari yang berikut ini:

• Tunjangan Transposrtasi
• Fasilitas Jaminan Hari Tua
• Fasilitas Jenjang Karir
• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Makan
• Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

BPJS Kesehatan akan disediakan sebagai bagian dari tunjangan kesehatan untuk karyawan.

Tanggapan Kerja di PT Tatamulia Nusantara Indah

Komentar dari karyawan tersebut menyajikan perspektif yang berharga tentang bekerja di PT Tatamulia Nusantara Indah.

Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Legal berikut ini:

Bekerja di PT Tatamulia Nusantara Indah memberikan pengalaman yang sangat memuaskan, karena perusahaan sangat mengapresiasi usaha keras setiap karyawan dan memberikan manfaat yang setara.

Lingkungan kerja yang harmonis dan kolaboratif di PT Tatamulia Nusantara Indah membuat saya merasa bangga menjadi bagian dari perusahaan ini.

Cara Melamar Kerja di PT Tatamulia Nusantara Indah

Dari sumber informasi yang kami temukan di situs web resmi PT Tatamulia Nusantara Indah, proses rekrutmen dapat dilakukan secara online melalui situs web perusahaan serta situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Oleh karena itu, kami akan memberikan panduan resmi tentang proses pelamaran kerja di PT Tatamulia Nusantara Indah melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut ini langkah-langkahnya:

• Kunjungi halaman pencarian kerja PT Tatamulia Nusantara Indah di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
• Begitu Anda masuk ke halaman rekrutmen, silakan lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan.
• Lanjutkan dengan mengetik kata kunci "lowongan PT Tatamulia Nusantara Indah" di kotak pencarian untuk mencari.
• Di layar Anda akan muncul deretan lowongan pekerjaan yang sedang tersedia di PT Tatamulia Nusantara Indah.
• Tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang Anda inginkan.
• Lanjutkan proses dengan mengikuti instruksi langkah demi langkah dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.

Persyaratan Masuk PT Tatamulia Nusantara Indah

Dalam proses melamar di perusahaan ini, calon pelamar diharapkan memenuhi syarat dan kualifikasi tertentu, termasuk:

• Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
• Bersedia ditempatkan di manapun.
• Usia min. 18 Tahun.
• Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan Berkas

• Ijazah Pendidikan Terakhir
• Transkrip Nilai
• KTP (Kartu Tanda Penduduk)
• Pas Foto Terbaru
• Fotocopy Kartu Keluarga
• Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
• Fotocopy Kartu BPJS
• Fotocopy Buku Rekening
• Surat Lamaran Kerja
• CV (Daftar Riwayat Hidup)
• Sertifikat Keahlian (Opsional)

Pelamar diminta untuk mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan untuk kelengkapan berkas, termasuk:

Akhir Kata

Itu adalah data gaji karyawan PT Tatamulia Nusantara Indah yang tersedia di situs gajipt.biz.id untuk beragam jabatan.

Berdasarkan informasi tersebut, dapat disimpulkan bahwa gaji yang ditawarkan di perusahaan ini cukup menggoda, bahkan melebihi angka upah minimum sebesar 6 juta.

Penghasilan di PT Tatamulia Nusantara Indah adalah salah satu yang cukup besar di antara perusahaan sekelasnya di Indonesia.