Gaji PT Tag 2024

Gaji PT Tag - Bekerja di sektor industri sering kali dianggap memberikan kepuasan yang tinggi, dikarenakan PT Tag menawarkan gaji yang melebihi standar UMR/UMK.

PT Tag adalah perusahaan teknologi informasi yang berfokus pada pengembangan solusi perangkat lunak yang inovatif dan berkualitas tinggi. Dengan tim yang berpengalaman dan berkomitmen, PT Tag telah berhasil menyediakan berbagai layanan teknologi informasi kepada berbagai industri, termasuk perbankan, pemerintah, dan e-commerce. Dengan visi untuk terus berinovasi dan memberikan nilai tambah kepada pelanggan, PT Tag siap menjadi mitra terpercaya dalam transformasi digital.

Daftar Isi

Gaji PT Tag

Menyediakan gaji yang kompetitif dan sejalan dengan standar industri merupakan salah satu cara PT Tag memastikan kesejahteraan karyawan.

Besaran gaji karyawan cenderung dipengaruhi oleh elemen-elemen seperti jabatan mereka, posisi dalam struktur organisasi, dan status kepegawaian.

Berdasarkan laporan tim GajiPT, diketahui bahwa karyawan PT Tag memiliki rentang gaji bulanan antara Rp. 4000000 hingga Rp. 8.900.000.

Tabel gaji PT Tag ini menyajikan informasi detil terkait gaji yang dikaitkan dengan setiap posisi jabatan.

Posisi JabatanGaji / Bulan
AccountingRp. 5.130.000
AdminRp. 2.500.000
Automation & Inspection EngineerRp. 6.100.000
Customer Order FullfilmentRp. 8.000.000
IT Business System AnalystsRp. 9.000.000
IT Network EngineerRp. 8.000.000
LegalRp. 7.800.000
LogisticsRp. 2.980.000
Logistics SupervisorRp. 8.000.000
Manufacturing EngineerRp. 6.250.000
Equipment Maintenance TechnicianRp. 8.000.000
Finance StaffRp. 7.300.000
Forklift OperatorRp. 4.000.000
HR Business PartnerRp. 7.300.000
HR DevelopmentRp. 6.600.000
Industrial EngineerRp. 8.100.000
InternshipRp. 3.050.000
Material Planning AnalystRp. 6.300.000
Mechanical EngineerRp. 7.000.000
Operations TrainerRp. 6.700.000
Operator AssemblyRp. 6.450.000
ProcurementRp. 6.550.000
Product EngineerRp. 7.850.000
ProgrammerRp. 8.000.000
PurchasingRp. 7.750.000
Quality AssuranceRp. 7.300.000
Shipping and Receiving SpecialistRp. 7.250.000
Supply Chain AnalystRp. 7.650.000
Testing TechnicianRp. 8.050.000
WarehousingRp. 7.700.000

Estimasi pendapatan yang ditampilkan dalam tabel merupakan hasil dari perundingan dan perjanjian kerja yang telah dibuat sebelumnya.

Contoh Salah Satu Slip Gaji PT Tag

Informasi mengenai gaji karyawan terdapat dalam slip gaji, yang mencantumkan gaji pokok, tunjangan, dan bonus.

Untuk memberikan contoh yang lebih jelas, kami melampirkan slip gaji karyawan yang diperoleh selama bertugas di PT Tag.

Slip Gaji
Periode Penggajian: Maret 2022
Nama: Catur
Jabatan: IT Network Engineer
NIK: 3205612302920051
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Tag

Selain dari gaji pokok yang dicantumkan di slip gaji, karyawan juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan.

Di bawah ini terdapat daftar tunjangan dan fasilitas yang disediakan kepada karyawan saat bekerja.

  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Manfaat tambahan berupa BPJS Kesehatan juga disediakan untuk karyawan sebagai tunjangan kesehatan.

Tanggapan Kerja di PT Tag

Berikut adalah tanggapan dari seorang karyawan mengenai pengalamannya bekerja di PT Tag.

Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Operations Trainer berikut ini:

Ada kepuasan yang luar biasa dalam bekerja di PT Tag, dengan perusahaan yang sangat menghargai pekerjaan setiap karyawan dan memberikan manfaat yang setara.

Salah satu hal yang membuat saya bertahan di perusahaan ini adalah karena atmosfer kerja yang positif dan karyawan saling mendukung.

Cara Melamar Kerja di PT Tag

Dari informasi yang tersedia di situs web resmi PT Tag, proses rekrutmen dapat diakses melalui situs web perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Oleh karena itu, kami akan menyampaikan panduan resmi tentang proses pelamaran kerja di PT Tag melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut ini langkah-langkahnya:

  • Kunjungi halaman pencarian kerja PT Tag di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
  • Begitu Anda membuka halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
  • Selanjutnya, ketikkan "lowongan PT Tag" di kotak pencarian dan tekan tombol cari.
  • Anda akan menemukan deretan posisi pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Tag.
  • Klik tombol "Apply" untuk masuk ke halaman pengisian data diri dan persyaratan.
  • Teruskan dengan mengikuti langkah-langkahnya satu per satu dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.

Persyaratan Masuk PT Tag

Agar dapat melamar di perusahaan ini, biasanya calon pelamar harus memenuhi syarat dan kualifikasi yang biasanya melibatkan

  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki keterampilan analitis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Kelengkapan Berkas

  • Pas Foto Terbaru
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Transkrip Nilai
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)

Pelamar akan diminta untuk mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai bagian dari persyaratan berkas, termasuk:

Akhir Kata

Anda bisa menemukan daftar gaji karyawan PT Tag untuk seluruh posisi jabatan di situs gajipt.biz.id.

Kesimpulannya adalah bahwa gaji yang diberikan di perusahaan ini sangat menggiurkan, bahkan melewati angka upah minimum sebesar 4 juta.

Gaji yang tersedia di PT Tag merupakan salah satu yang besar di antara perusahaan sejenis di Indonesia.

Ikuti perkembangan tentang informasi gaji terbaru lainnya dari GajiPT di Google News

Abdul Djaelani

Sebagai Abdul Djaelani, penulisan bukan sekadar pekerjaan, melainkan panggilan hati yang telah saya geluti selama satu dekade. Berbekal pengalaman yang terasah, saya memegang tinta sebagai senjata ampuh untuk memandu para profesional melalui labirin proses pencarian kerja. Dari keahlian saya dalam merangkai kata demi kata untuk menyusun struktur gaji yang adil, hingga kemahiran dalam merancang surat lamaran yang tidak hanya memenuhi syarat tetapi juga menonjol di antara tumpukan aplikasi, saya telah menjadi sekutu terdekat bagi pencari kerja. Tak hanya itu, bimbingan saya dalam berlatih wawancara kerja tak pelak lagi telah membuka pintu kesuksesan bagi banyak individu. Tulisan-tulisan saya bukan sekadar rangkaian kata, melainkan peta harta karun yang mengarahkan Anda ke puncak karier impian.

Rekomendasi

Go up