Gaji PT Shindengen Indonesia 2024

Gaji PT Shindengen Indonesia - Kesan menyenangkan bekerja di sektor industri banyak didorong oleh fakta bahwa PT Shindengen Indonesia menawarkan upah yang lebih tinggi dari UMR/UMK.

PT Shindengen Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur komponen elektronik yang berkualitas tinggi. Sejak berdiri pada tahun 1997, perusahaan ini telah mengkonsolidasikan posisinya sebagai pemimpin dalam industri elektronik di Indonesia. Dengan komitmen terhadap inovasi dan keunggulan kualitas, PT Shindengen Indonesia terus memperluas jangkauan pasar dan menyediakan solusi terbaik bagi pelanggan di seluruh dunia.

Gaji PT Shindengen Indonesia

Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas utama PT Shindengen Indonesia, dengan gaji yang dirancang untuk bersaing dan sejalan dengan norma industri di Indonesia.

Penghasilan karyawan dikondisikan oleh beberapa elemen kunci, termasuk tingkat jabatan mereka, posisi, serta status pekerja.

Dari investigasi tim GajiPT, diketahui bahwa gaji bulanan karyawan PT Shindengen Indonesia beragam, dengan nilai antara Rp. 3550000 dan Rp. 10.050.000.

Untuk informasi gaji yang lebih rinci berdasarkan posisi jabatan, tabel gaji PT Shindengen Indonesia di bawah ini akan sangat membantu.

Estimasi penghasilan yang tertera dalam tabel dapat berbeda-beda bergantung pada kesepakatan kerja individu.

Contoh Salah Satu Slip Gaji PT Shindengen Indonesia

Informasi mengenai gaji karyawan terdapat dalam slip gaji, yang mencakup gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diberikan.

Sebagai ilustrasi praktis, kami menyediakan contoh slip gaji karyawan yang diterima selama bekerja di PT Shindengen Indonesia.

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Shindengen Indonesia

Tambahan dari gaji pokok yang tertera pada slip gaji, karyawan juga diberikan fasilitas dan tunjangan.

Tunjangan dan fasilitas yang diberikan ketika bekerja dijelaskan secara rinci dalam daftar berikut:

• Fasilitas Jaminan Hari Tua
• Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
• Fasilitas Jenjang Karir
• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Makan
• Tunjangan Transposrtasi

BPJS Kesehatan merupakan salah satu bentuk tunjangan kesehatan yang diberikan kepada karyawan.

Kerja di PT Shindengen Indonesia

Seorang karyawan telah memberikan testimonial tentang pengalaman mereka di PT Shindengen Indonesia.

Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Material Planning Analyst berikut ini:

Bekerja di PT Shindengen Indonesia memberikan pengalaman yang sangat memuaskan, karena perusahaan sangat mengapresiasi usaha keras setiap karyawan dan memberikan manfaat yang sepadan.

Lingkungan kerja yang baik dan hubungan sesama karyawan yang solid adalah alasan utama saya bertahan di perusahaan ini.

Cara Melamar Kerja di PT Shindengen Indonesia

Berdasarkan data yang tersedia di situs web resmi PT Shindengen Indonesia, proses rekrutmen tersedia secara online melalui situs web perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Oleh karena itu, kami akan menyampaikan panduan resmi tentang proses pelamaran kerja di PT Shindengen Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut ini langkah-langkahnya:

• Kunjungi halaman pencarian kerja PT Shindengen Indonesia di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
• Begitu halaman rekrutmen terbuka, silakan gulir ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
• Lanjutkan dengan memasukkan kata kunci "lowongan PT Shindengen Indonesia" ke dalam kotak pencarian dan tekan enter.
• Di situlah Anda akan menemukan daftar posisi pekerjaan yang tersedia di PT Shindengen Indonesia.
• Setelah menemukan posisi yang diminati, klik tombol "Apply" untuk melanjutkan proses pendaftaran.
• Ikuti petunjuk secara berurutan dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas yang akan dikirimkan melalui email yang telah terdaftar.

Persyaratan Masuk PT Shindengen Indonesia

Secara keseluruhan, persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk melamar di perusahaan ini terdiri dari:

• Usia min. 18 Tahun.
• Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
• Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
• Memiliki keterampilan analitis.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di manapun.

Kelengkapan Berkas

• Pas Foto Terbaru
• Fotocopy Kartu Keluarga
• Ijazah Pendidikan Terakhir
• Transkrip Nilai
• Surat Lamaran Kerja
• CV (Daftar Riwayat Hidup)
• Sertifikat Keahlian (Opsional)
• KTP (Kartu Tanda Penduduk)
• Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
• Fotocopy Kartu BPJS
• Fotocopy Buku Rekening

Calon pelamar diminta untuk mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan untuk kelengkapan berkas, termasuk:

Akhir Kata

gajipt.biz.id menyajikan informasi lengkap mengenai gaji karyawan PT Shindengen Indonesia untuk berbagai jenis pekerjaan.

Kesimpulannya adalah bahwa gaji yang diberikan di perusahaan ini cukup besar, bahkan melampaui angka upah minimum 7 juta.

Penggajian di PT Shindengen Indonesia adalah salah satu yang cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis di Indonesia.