Gaji PT Sai 2024

Gaji PT Sai - Banyak orang menemukan kesenangan dalam bekerja di sektor industri, sering dikaitkan dengan tingginya penghasilan yang diperoleh oleh para pekerja di sana.

PT Sai merupakan perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang teknologi informasi dan solusi bisnis. Berkomitmen pada inovasi dan kualitas, PT Sai menyediakan jasa pengembangan perangkat lunak, manajemen data, serta konsultasi bisnis, melayani klien dari berbagai sektor industri dengan tenaga profesional yang handal dan berdedikasi tinggi.

Daftar Isi

Gaji PT Sai

Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas utama PT Sai, dengan gaji yang dirancang untuk bersaing dan sejalan dengan norma industri di Indonesia.

Penghasilan karyawan sering kali dipengaruhi oleh kombinasi dari tingkat jabatan, posisi dalam struktur organisasi, dan status kepegawaian.

Penyelidikan oleh tim GajiPT mengungkap bahwa gaji bulanan karyawan PT Sai berada dalam spektrum Rp. 2600000 hingga Rp. 8.700.000.

Kami menyediakan tabel gaji PT Sai untuk memberikan gambaran detail tentang nominal gaji berdasarkan posisi jabatan.

Posisi JabatanGaji / Bulan
AccountingRp. 4.740.000
AdminRp. 3.100.000
Operator AssemblyRp. 6.700.000
ProcurementRp. 6.650.000
Product EngineerRp. 6.200.000
ProgrammerRp. 7.650.000
PurchasingRp. 7.650.000
Quality AssuranceRp. 7.400.000
Shipping and Receiving SpecialistRp. 6.450.000
Supply Chain AnalystRp. 6.300.000
Testing TechnicianRp. 7.300.000
WarehousingRp. 7.100.000
LogisticsRp. 2.580.000
Logistics SupervisorRp. 7.100.000
Manufacturing EngineerRp. 7.750.000
Equipment Maintenance TechnicianRp. 7.250.000
Finance StaffRp. 7.900.000
Forklift OperatorRp. 4.100.000
Automation & Inspection EngineerRp. 7.300.000
Customer Order FullfilmentRp. 8.000.000
IT Business System AnalystsRp. 7.600.000
IT Network EngineerRp. 8.700.000
LegalRp. 8.700.000
HR Business PartnerRp. 6.750.000
HR DevelopmentRp. 6.950.000
Industrial EngineerRp. 8.000.000
InternshipRp. 1.850.000
Material Planning AnalystRp. 6.000.000
Mechanical EngineerRp. 7.150.000
Operations TrainerRp. 7.150.000

Jumlah gaji yang tertera dalam tabel mungkin mengalami perubahan berdasarkan kesepakatan dan persyaratan kontrak sebelumnya.

Contoh Salah Satu Slip Gaji PT Sai

Slip gaji menyediakan detail lengkap mengenai gaji karyawan, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus.

Sebagai demonstrasi praktis, kami menyediakan contoh slip gaji karyawan yang diterima selama bekerja di PT Sai.

Slip Gaji
Periode Penggajian: Oktober 2021
Nama: Septi
Jabatan: Product Engineer
NIK: 3205612302920317
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Sai

Karyawan menerima lebih dari sekadar gaji pokok yang tertera dalam slip gaji, mereka juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan.

Berikut adalah daftar komprehensif tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada staf saat bekerja.

  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Bonus akan diberikan kepada karyawan setiap tiga bulan sebagai tambahan dari gaji pokok dan tunjangan.

Tanggapan Kerja di PT Sai

Berikut adalah tanggapan dari seorang karyawan mengenai pengalamannya bekerja di PT Sai.

Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Automation & Inspection Engineer berikut ini:

Atmosfer kerja di PT Sai sangat menyenangkan, karena perusahaan sangat menghargai hasil kerja karyawan dan memberikan manfaat yang seimbang.

Lingkungan kerja yang positif dan kerjasama antarkaryawan yang kuat di PT Sai membuat saya merasa bangga menjadi bagian dari perusahaan ini.

Cara Melamar Kerja di PT Sai

Berdasarkan sumber informasi yang kami temukan di situs web resmi PT Sai, proses rekrutmen dapat dilakukan melalui situs web perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Dengan demikian, kami akan memberikan panduan resmi mengenai cara melamar kerja di PT Sai melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut langkah-langkahnya:

  • Kunjungi halaman pencarian kerja PT Sai di link berikut ini https://id.indeed.com/.
  • Setelah Anda mengakses halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
  • Setelah itu, isi kotak pencarian dengan kata kunci "lowongan PT Sai" untuk memulai pencarian.
  • Anda akan menemukan daftar lowongan pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Sai.
  • Setelah menemukan lowongan yang sesuai, klik tombol "Apply" untuk memasuki halaman pendaftaran.
  • Lanjutkan proses dengan mengikuti instruksi secara berurutan dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas melalui email yang telah terdaftar.

Persyaratan Masuk PT Sai

Dalam rangka melamar di perusahaan ini, calon pelamar diharapkan memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang biasanya sebagai berikut:

  • Usia min. 18 Tahun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki keterampilan analitis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.

Kelengkapan Berkas

  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)

Untuk menyelesaikan proses pendaftaran, pelamar diminta untuk mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan sebagai bagian dari persyaratan berkas, seperti:

Akhir Kata

Informasi mengenai gaji karyawan PT Sai untuk seluruh posisi jabatan dapat ditemukan di gajipt.biz.id.

Dapat ditarik kesimpulan bahwa gaji yang diterima di perusahaan ini tergolong tinggi, bahkan melebihi angka upah minimum sebesar 6 juta.

Penghasilan di PT Sai termasuk dalam kategori yang besar di antara perusahaan sekelasnya di Indonesia.

Ikuti perkembangan tentang informasi gaji terbaru lainnya dari GajiPT di Google News

Abdul Djaelani

Sebagai Abdul Djaelani, penulisan bukan sekadar pekerjaan, melainkan panggilan hati yang telah saya geluti selama satu dekade. Berbekal pengalaman yang terasah, saya memegang tinta sebagai senjata ampuh untuk memandu para profesional melalui labirin proses pencarian kerja. Dari keahlian saya dalam merangkai kata demi kata untuk menyusun struktur gaji yang adil, hingga kemahiran dalam merancang surat lamaran yang tidak hanya memenuhi syarat tetapi juga menonjol di antara tumpukan aplikasi, saya telah menjadi sekutu terdekat bagi pencari kerja. Tak hanya itu, bimbingan saya dalam berlatih wawancara kerja tak pelak lagi telah membuka pintu kesuksesan bagi banyak individu. Tulisan-tulisan saya bukan sekadar rangkaian kata, melainkan peta harta karun yang mengarahkan Anda ke puncak karier impian.

Rekomendasi

Go up