Gaji PT Saba Indomedika 2024

Gaji PT Saba Indomedika - Kesempatan bekerja di industri menjadi sangat menarik karena PT Saba Indomedika menjanjikan gaji yang tidak hanya tinggi tapi juga melebihi standar UMR/UMK.

PT Saba Indomedika adalah perusahaan distribusi alat-alat kesehatan yang berbasis di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain terkemuka di industri kesehatan. Mereka menyediakan berbagai produk kualitas tinggi, termasuk alat diagnostik, peralatan medis, serta produk farmasi dan laboratorium. Dengan tim yang kompeten dan berpengalaman, PT Saba Indomedika terus berinovasi untuk meningkatkan kualitas layanan dan memperluas jangkauan pasar mereka.

Gaji PT Saba Indomedika

Gaji yang adil dan kompetitif di PT Saba Indomedika merupakan bagian dari upaya perusahaan untuk mendukung dan meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Faktor seperti tingkat jabatan, posisi yang diisi, serta status kepegawaian berkontribusi terhadap penentuan penghasilan karyawan.

Pencarian data oleh tim GajiPT menghasilkan temuan bahwa gaji bulanan di PT Saba Indomedika berada di kisaran Rp. 2750000 hingga Rp. 7.850.000.

Untuk insight yang lebih detail mengenai gaji per posisi jabatan, tabel gaji PT Saba Indomedika ini bisa menjadi panduan Anda.

Estimasi pendapatan yang tertera dalam tabel dapat bervariasi sesuai dengan ketentuan dan negosiasi kerja yang telah dilakukan.

Contoh Salah Satu Slip Gaji PT Saba Indomedika

Rincian gaji karyawan tersedia dalam slip gaji, yang mencakup gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diberikan.

Sebagai demonstrasi yang konkret, kami menyertakan contoh slip gaji karyawan yang diterima saat bekerja di PT Saba Indomedika.

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Saba Indomedika

Selain gaji pokok yang tertera dalam slip gaji, karyawan juga menerima fasilitas dan tunjangan.

Daftar berikut memberikan informasi tentang tunjangan dan fasilitas yang tersedia saat bekerja.

• Fasilitas Jaminan Hari Tua
• Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
• Fasilitas Jenjang Karir
• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Makan
• Tunjangan Transposrtasi

BPJS Kesehatan merupakan salah satu tunjangan yang akan diberikan kepada karyawan.

Tanggapan Kerja di PT Saba Indomedika

Seorang karyawan telah memberikan testimonial mereka tentang pengalaman bekerja di PT Saba Indomedika.

Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Accounting berikut ini:

Ada kepuasan yang luar biasa dalam bekerja di PT Saba Indomedika, dengan perusahaan yang sangat menghargai pekerjaan setiap karyawan dan memberikan manfaat yang setara.

Saya merasa bangga berkontribusi di PT Saba Indomedika ini, terutama karena suasana kerjanya sangat kondusif dan karyawan saling mendukung satu sama lain.

Cara Melamar Kerja di PT Saba Indomedika

Menurut data yang kami peroleh dari situs web resmi PT Saba Indomedika, proses rekrutmen dapat diakses melalui situs web perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Untuk itu, kami akan menyediakan panduan resmi bagaimana cara mengajukan lamaran kerja di PT Saba Indomedika melalui situs web resmi rekrutmen. Berikut adalah langkah-langkahnya:

• Kunjungi halaman pencarian kerja PT Saba Indomedika di link berikut ini https://karir.com/.
• Begitu Anda masuk ke halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan.
• Selanjutnya, lakukan pencarian dengan mengetik "lowongan PT Saba Indomedika" di kotak pencarian.
• Anda akan melihat berbagai posisi pekerjaan yang tersedia di PT Saba Indomedika.
• Tekan tombol "Apply" untuk masuk ke formulir pendaftaran dan mengisi data diri.
• Ikuti petunjuk secara berurutan dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas yang akan dikirimkan melalui email yang telah terdaftar.

Persyaratan Masuk PT Saba Indomedika

Agar dapat melamar di perusahaan ini, biasanya calon pelamar harus memenuhi persyaratan dan kualifikasi standar berikut:

• Usia min. 18 Tahun.
• Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
• Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
• Memiliki keterampilan analitis.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di manapun.

Kelengkapan Berkas

• Ijazah Pendidikan Terakhir
• Sertifikat Keahlian (Opsional)
• KTP (Kartu Tanda Penduduk)
• Pas Foto Terbaru
• Fotocopy Kartu Keluarga
• Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
• Fotocopy Kartu BPJS
• Fotocopy Buku Rekening
• Transkrip Nilai
• Surat Lamaran Kerja
• CV (Daftar Riwayat Hidup)

Untuk menyelesaikan proses pendaftaran, pelamar diminta untuk mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan sebagai bagian dari persyaratan berkas, seperti:

Akhir Kata

Informasi terkait gaji karyawan PT Saba Indomedika tersedia di gajipt.biz.id untuk semua posisi pekerjaan yang ada.

Dapat ditarik kesimpulan bahwa gaji yang diberikan di perusahaan ini cukup besar, bahkan melebihi angka upah minimum 4 juta.

Gaji yang ditawarkan di PT Saba Indomedika termasuk salah satu yang besar di antara perusahaan sejenis di Indonesia.