Gaji PT Ramayana 2024

Gaji PT Ramayana - Gaji yang berlimpah dari PT Ramayana, yang jauh melampaui UMR/UMK, menjadi salah satu alasan utama banyak orang menyukai bekerja di sektor industri.

PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk merupakan salah satu perusahaan ritel ternama di Indonesia, didirikan pada tahun 1978. Fokus pada penjualan pakaian dan kebutuhan sehari-hari, Ramayana menargetkan pasar menengah ke bawah dengan konsep one-stop shopping. Hingga saat ini, telah memiliki ratusan gerai yang tersebar di seluruh negeri.

Daftar Isi

Gaji PT Ramayana

Komitmen PT Ramayana untuk menyediakan gaji yang kompetitif menegaskan posisi perusahaan sebagai pemberi kerja pilihan yang memprioritaskan kesejahteraan karyawan.

Tingkat jabatan, posisi, dan status pekerja adalah faktor-faktor yang berpengaruh dalam menentukan gaji karyawan.

Temuan tim GajiPT tentang gaji bulanan di PT Ramayana menunjukkan angka yang berkisar antara Rp. 4650000 hingga Rp. 9.550.000.

Sebagai panduan, tabel gaji PT Ramayana berikut ini menunjukkan nominal gaji untuk masing-masing posisi jabatan yang ada.

Posisi JabatanGaji / Bulan
AccountingRp. 5.160.000
AdminRp. 2.500.000
Automation & Inspection EngineerRp. 7.700.000
Customer Order FullfilmentRp. 7.650.000
Equipment Maintenance TechnicianRp. 7.500.000
Finance StaffRp. 8.050.000
Forklift OperatorRp. 4.100.000
HR Business PartnerRp. 6.850.000
HR DevelopmentRp. 7.250.000
Industrial EngineerRp. 7.800.000
InternshipRp. 2.400.000
IT Business System AnalystsRp. 7.500.000
IT Network EngineerRp. 8.000.000
LegalRp. 8.800.000
LogisticsRp. 3.160.000
Logistics SupervisorRp. 6.650.000
Manufacturing EngineerRp. 7.200.000
Material Planning AnalystRp. 7.950.000
Mechanical EngineerRp. 6.700.000
Operations TrainerRp. 7.300.000
Operator AssemblyRp. 6.750.000
ProcurementRp. 7.950.000
Product EngineerRp. 6.000.000
ProgrammerRp. 7.300.000
PurchasingRp. 6.750.000
Quality AssuranceRp. 7.300.000
Shipping and Receiving SpecialistRp. 8.050.000
Supply Chain AnalystRp. 6.350.000
Testing TechnicianRp. 8.100.000
WarehousingRp. 6.950.000

Jumlah gaji yang tercantum dalam tabel mungkin berbeda-beda berdasarkan kesepakatan individual antara karyawan dan perusahaan PT Ramayana.

Contoh Salah Satu Slip Gaji PT Ramayana

Rincian lengkap tentang gaji karyawan dapat ditemukan dalam slip gaji, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus.

Sebagai demonstrasi langsung, kami menyertakan contoh slip gaji karyawan yang diterima saat bekerja di PT Ramayana.

Slip Gaji
Periode Penggajian: Mei 2024
Nama: Sumiati
Jabatan: Supply Chain Analyst
NIK: 3205612302920103
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Ramayana

Selain dari gaji pokok yang dicantumkan di slip gaji, karyawan juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan.

Berikut adalah daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada pekerja saat bekerja.

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Bonus akan diberikan kepada karyawan sebagai tambahan dari gaji pokok dan tunjangan mereka.

Opini Kerja di PT Ramayana

Salah seorang karyawan telah berbagi pandangannya tentang pengalaman mereka saat bekerja di PT Ramayana.

Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Forklift Operator berikut ini:

Menjadi bagian dari PT Ramayana memberikan pengalaman kerja yang sangat memuaskan, dengan perusahaan yang sangat menghargai kontribusi setiap karyawan, serta manfaat yang tinggi dan sesuai dengan kinerja.

Salah satu hal yang membuat saya bertahan di perusahaan ini adalah karena atmosfer kerja yang positif dan karyawan saling mendukung.

Cara Melamar Kerja di PT Ramayana

Menurut informasi yang tersedia di situs web resmi PT Ramayana, proses rekrutmen dapat diakses melalui situs web perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Untuk itu, kami akan menyediakan panduan resmi bagaimana cara mengajukan lamaran kerja di PT Ramayana melalui situs web resmi rekrutmen. Berikut adalah langkah-langkahnya:

  • Kunjungi halaman pencarian kerja PT Ramayana di link berikut ini https://karir.com/.
  • Setelah membuka halaman rekrutmen, langkah selanjutnya adalah menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
  • Setelah itu, ketik "lowongan PT Ramayana" di kotak pencarian dan tekan tombol cari.
  • Di halaman tersebut, Anda akan menemukan berbagai posisi pekerjaan yang sedang dibuka di PT Ramayana.
  • Setelah menemukan lowongan yang sesuai, klik tombol "Apply" untuk melanjutkan proses pendaftaran.
  • Lanjutkan proses dengan mengikuti langkah-langkahnya secara berurutan dan tunggu pengumuman kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.

Persyaratan Masuk PT Ramayana

Dalam rangka melamar di perusahaan ini, calon pelamar umumnya diharuskan memenuhi syarat dan kualifikasi seperti berikut:

  • Usia min. 18 Tahun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan Berkas

  • Pas Foto Terbaru
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Transkrip Nilai
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)

Calon pelamar diwajibkan untuk mengirimkan berbagai dokumen yang dibutuhkan sebagai bagian dari persyaratan berkas, termasuk:

Akhir Kata

Informasi terkini mengenai gaji karyawan PT Ramayana dapat ditemukan di situs gajipt.biz.id.

Kesimpulannya adalah bahwa gaji yang diterima di perusahaan ini cukup signifikan, bahkan melebihi upah minimum yang mencapai angka 5 juta.

Gaji di PT Ramayana merupakan salah satu yang besar di antara perusahaan sekelasnya di Indonesia.

Ikuti perkembangan tentang informasi gaji terbaru lainnya dari GajiPT di Google News

Abdul Djaelani

Sebagai Abdul Djaelani, penulisan bukan sekadar pekerjaan, melainkan panggilan hati yang telah saya geluti selama satu dekade. Berbekal pengalaman yang terasah, saya memegang tinta sebagai senjata ampuh untuk memandu para profesional melalui labirin proses pencarian kerja. Dari keahlian saya dalam merangkai kata demi kata untuk menyusun struktur gaji yang adil, hingga kemahiran dalam merancang surat lamaran yang tidak hanya memenuhi syarat tetapi juga menonjol di antara tumpukan aplikasi, saya telah menjadi sekutu terdekat bagi pencari kerja. Tak hanya itu, bimbingan saya dalam berlatih wawancara kerja tak pelak lagi telah membuka pintu kesuksesan bagi banyak individu. Tulisan-tulisan saya bukan sekadar rangkaian kata, melainkan peta harta karun yang mengarahkan Anda ke puncak karier impian.

Rekomendasi

Go up