Gaji PT PT Kawan Lama 2024

Gaji PT PT Kawan Lama - Banyak testimonial positif dari karyawan tentang bekerja di sektor industri, terutama karena PT PT Kawan Lama menawarkan gaji yang jauh lebih tinggi dari UMR/UMK.

PT Kawan Lama Sejahtera adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang penyediaan peralatan industri dan perkakas. Didirikan pada tahun 1955, perusahaan ini menawarkan solusi komprehensif melalui berbagai produk berkualitas tinggi, mencakup kebutuhan MRO (Maintenance, Repair, and Operations), alat pengukur, hingga mesin produksi.

Daftar Isi

Gaji PT PT Kawan Lama

PT PT Kawan Lama terus berkomitmen pada peningkatan kesejahteraan karyawan, termasuk melalui penyediaan gaji yang adil dan kompetitif.

Faktor seperti tingkat jabatan, posisi yang diisi, serta status kepegawaian berkontribusi terhadap penentuan penghasilan karyawan.

Berdasarkan pengamatan tim GajiPT, rentang gaji bulanan karyawan PT PT Kawan Lama berada antara Rp. 3400000 hingga Rp. 8.950.000.

Tabel gaji PT PT Kawan Lama yang disertakan di bawah ini memberikan informasi tentang berapa gaji untuk setiap posisi jabatan.

Posisi JabatanGaji / Bulan
AccountingRp. 5.280.000
AdminRp. 3.440.000
LogisticsRp. 3.600.000
Logistics SupervisorRp. 7.450.000
Manufacturing EngineerRp. 6.000.000
Equipment Maintenance TechnicianRp. 7.550.000
Finance StaffRp. 7.500.000
Forklift OperatorRp. 4.500.000
Automation & Inspection EngineerRp. 6.900.000
Customer Order FullfilmentRp. 7.900.000
IT Business System AnalystsRp. 7.500.000
IT Network EngineerRp. 8.600.000
LegalRp. 8.300.000
HR Business PartnerRp. 7.050.000
HR DevelopmentRp. 6.850.000
Industrial EngineerRp. 8.700.000
InternshipRp. 2.650.000
Material Planning AnalystRp. 7.500.000
Mechanical EngineerRp. 7.850.000
Operations TrainerRp. 7.700.000
Operator AssemblyRp. 7.350.000
ProcurementRp. 7.750.000
Product EngineerRp. 7.050.000
ProgrammerRp. 6.650.000
PurchasingRp. 6.650.000
Quality AssuranceRp. 7.500.000
Shipping and Receiving SpecialistRp. 6.800.000
Supply Chain AnalystRp. 7.700.000
Testing TechnicianRp. 6.200.000
WarehousingRp. 6.550.000

Gaji yang tercantum dalam tabel adalah angka yang diestimasi sesuai dengan perjanjian kerja yang telah ditetapkan.

Contoh Salah Satu Slip Gaji PT PT Kawan Lama

Slip gaji menyediakan detail lengkap mengenai gaji karyawan, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus.

Sebagai referensi konkret, kami menyediakan contoh slip gaji karyawan yang diterima ketika bekerja di PT PT Kawan Lama.

Slip Gaji
Periode Penggajian: Juli 2024
Nama: Prima
Jabatan: HR Business Partner
NIK: 3205612302920277
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT PT Kawan Lama

Karyawan tidak hanya menerima gaji pokok sesuai dengan slip gaji, tetapi juga fasilitas dan tunjangan.

Daftar berikut memperlihatkan rincian tunjangan dan fasilitas yang diperoleh ketika sedang bekerja.

  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Di samping gaji pokok dan tunjangan, karyawan akan mendapat tambahan bonus setiap tiga bulan.

Kerja di PT PT Kawan Lama

Tanggapan karyawan tersebut mencerminkan pengalaman mereka bekerja di PT PT Kawan Lama.

Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Warehousing berikut ini:

Atmosfer kerja di PT PT Kawan Lama sangat menyenangkan, dengan perusahaan yang sangat menghargai dedikasi setiap karyawan dan memberikan manfaat yang sepadan.

Salah satu alasan saya merasa bahagia bekerja di perusahaan ini adalah karena lingkungan kerjanya sangat mendukung dan penuh dengan kolaborasi.

Cara Melamar Kerja di PT PT Kawan Lama

Menurut data yang kami peroleh dari situs web resmi PT PT Kawan Lama, proses rekrutmen dapat diakses melalui situs web perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Untuk itu, kami akan menyediakan panduan resmi bagaimana cara mengajukan lamaran kerja di PT PT Kawan Lama melalui situs web resmi rekrutmen. Berikut adalah langkah-langkahnya:

  • Kunjungi halaman pencarian kerja PT PT Kawan Lama di link berikut ini https://id.indeed.com/.
  • Begitu Anda masuk ke halaman rekrutmen, silakan lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan.
  • Selanjutnya, masukkan kata kunci "lowongan PT PT Kawan Lama" ke dalam kotak pencarian.
  • Berikutnya, akan ditampilkan sejumlah posisi pekerjaan yang tersedia di PT PT Kawan Lama.
  • Setelah menemukan posisi yang diinginkan, tekan tombol "Apply" untuk mendaftar.
  • Lanjutkan dengan mengikuti instruksi yang ada dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas yang akan dikirimkan melalui email yang telah terdaftar.

Persyaratan Masuk PT PT Kawan Lama

Untuk dapat melamar di perusahaan ini, calon pelamar umumnya diwajibkan memenuhi syarat dan kualifikasi yang meliputi:

  • Usia min. 18 Tahun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan Berkas

  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Pas Foto Terbaru
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)

Pelamar diinstruksikan untuk mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan sebagai kelengkapan berkas, termasuk:

Akhir Kata

Rincian gaji karyawan PT PT Kawan Lama yang tertera di gajipt.biz.id mencakup semua jabatan yang ada.

Kesimpulannya adalah bahwa gaji yang diberikan di perusahaan ini cukup besar, bahkan melampaui angka upah minimum 4 juta.

Penghasilan di PT PT Kawan Lama termasuk dalam kategori yang besar di antara perusahaan sekelasnya di Indonesia.

Ikuti perkembangan tentang informasi gaji terbaru lainnya dari GajiPT di Google News

Abdul Djaelani

Sebagai Abdul Djaelani, penulisan bukan sekadar pekerjaan, melainkan panggilan hati yang telah saya geluti selama satu dekade. Berbekal pengalaman yang terasah, saya memegang tinta sebagai senjata ampuh untuk memandu para profesional melalui labirin proses pencarian kerja. Dari keahlian saya dalam merangkai kata demi kata untuk menyusun struktur gaji yang adil, hingga kemahiran dalam merancang surat lamaran yang tidak hanya memenuhi syarat tetapi juga menonjol di antara tumpukan aplikasi, saya telah menjadi sekutu terdekat bagi pencari kerja. Tak hanya itu, bimbingan saya dalam berlatih wawancara kerja tak pelak lagi telah membuka pintu kesuksesan bagi banyak individu. Tulisan-tulisan saya bukan sekadar rangkaian kata, melainkan peta harta karun yang mengarahkan Anda ke puncak karier impian.

Rekomendasi

Go up