Gaji PT Pp 2024

Gaji PT Pp - Banyak karyawan merasa senang bekerja di industri, terutama berkat kebijakan gaji PT Pp yang melampaui ekspektasi UMR/UMK.

PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk, atau PT PP, adalah salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1953, perusahaan ini menjangkau berbagai sektor, seperti konstruksi, properti, infrastruktur, EPC, dan investasi. PT PP dikenal atas komitmennya dalam menghadirkan solusi konstruksi yang inovatif dan berkualitas.

Daftar Isi

Gaji PT Pp

Dengan mempertahankan standar gaji yang kompetitif, PT Pp berupaya mempromosikan kesejahteraan dan kepuasan karyawan.

Faktor-faktor seperti jabatan, posisi, dan status kepegawaian merupakan penentu utama dalam menetapkan penghasilan karyawan.

Penelitian yang dilaksanakan oleh tim GajiPT menghasilkan temuan bahwa gaji bulanan di PT Pp sampai Rp. 3100000 to Rp. 8.050.000.

Berikut disediakan tabel gaji PT Pp, yang menampilkan nominal gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi jabatan.

Posisi JabatanGaji / Bulan
AccountingRp. 5.160.000
AdminRp. 3.580.000
Automation & Inspection EngineerRp. 7.500.000
Customer Order FullfilmentRp. 7.500.000
Equipment Maintenance TechnicianRp. 6.300.000
Finance StaffRp. 6.250.000
Forklift OperatorRp. 4.200.000
HR Business PartnerRp. 7.650.000
HR DevelopmentRp. 6.800.000
Industrial EngineerRp. 7.900.000
InternshipRp. 3.050.000
IT Business System AnalystsRp. 8.400.000
IT Network EngineerRp. 8.600.000
LegalRp. 8.900.000
LogisticsRp. 2.620.000
Logistics SupervisorRp. 7.150.000
Manufacturing EngineerRp. 8.100.000
Material Planning AnalystRp. 7.200.000
Mechanical EngineerRp. 6.500.000
Operations TrainerRp. 7.750.000
Operator AssemblyRp. 7.900.000
ProcurementRp. 6.750.000
Product EngineerRp. 7.050.000
ProgrammerRp. 6.150.000
PurchasingRp. 6.600.000
Quality AssuranceRp. 6.350.000
Shipping and Receiving SpecialistRp. 6.050.000
Supply Chain AnalystRp. 8.000.000
Testing TechnicianRp. 7.050.000
WarehousingRp. 6.950.000

Pendapatan yang tercatat di dalam tabel adalah proyeksi yang dapat disesuaikan dengan perjanjian kerja yang telah disepakati.

Contoh Salah Satu Slip Gaji PT Pp

Rincian gaji karyawan dapat diakses melalui slip gaji, yang mencakup informasi tentang gaji dasar, tunjangan, dan bonus.

Sebagai referensi konkret, kami menyediakan contoh slip gaji karyawan yang diterima ketika bekerja di PT Pp.

Slip Gaji
Periode Penggajian: Agustus 2021
Nama: Eri
Jabatan: Purchasing
NIK: 3205612302920269
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Pp

Selain dari gaji pokok yang dicantumkan di slip gaji, karyawan juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan.

Informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan saat bekerja dapat ditemukan di bawah ini.

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Di samping gaji pokok dan tunjangan, karyawan akan mendapat tambahan bonus setiap tiga bulan.

Testimoni Kerja di PT Pp

Karyawan tersebut telah memberikan ulasan mengenai pengalaman mereka selama bekerja di PT Pp.

Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Manufacturing Engineer berikut ini:

Ada kegembiraan yang luar biasa dalam bekerja di PT Pp, dengan perusahaan yang sangat menghargai pekerjaan keras karyawan dan memberikan manfaat yang sepadan.

Saya bangga bekerja di PT Pp, terutama karena suasana kerjanya yang positif dan karyawan saling mendukung satu sama lain.

Cara Melamar Kerja di PT Pp

Dari informasi yang kami peroleh dari situs web resmi PT Pp, proses rekrutmen dapat dilakukan melalui situs web perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Karena itu, kami akan memberikan panduan resmi tentang cara melamar pekerjaan di PT Pp melalui situs web rekrutmen. Berikut adalah langkah-langkahnya:

  • Kunjungi halaman pencarian kerja PT Pp di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
  • Setelah membuka halaman rekrutmen, langkah selanjutnya adalah menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Lowongan Kerja.
  • Lanjutkan dengan mengetik kata kunci "lowongan PT Pp" di kotak pencarian untuk mencari lowongan.
  • Anda akan menemukan deretan posisi pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Pp.
  • Tekan tombol "Apply" untuk mengajukan lamaran pada posisi yang dipilih.
  • Lanjutkan proses dengan mengikuti instruksi langkah demi langkah dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah terdaftar.

Persyaratan Masuk PT Pp

Secara garis besar, persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk melamar di perusahaan ini meliputi:

  • Usia min. 18 Tahun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki keterampilan analitis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.

Kelengkapan Berkas

  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)

Calon pelamar diminta untuk mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan untuk kelengkapan berkas, termasuk:

Akhir Kata

Itu adalah informasi gaji karyawan PT Pp yang tertera di situs gajipt.biz.id untuk beragam jenis pekerjaan.

Kesimpulannya adalah bahwa gaji yang diterima di perusahaan ini cukup signifikan, bahkan melebihi upah minimum yang mencapai angka 6 juta.

Penghasilan di PT Pp termasuk dalam kategori yang besar jika dibandingkan dengan perusahaan sekelas di Indonesia.

Ikuti perkembangan tentang informasi gaji terbaru lainnya dari GajiPT di Google News

Abdul Djaelani

Sebagai Abdul Djaelani, penulisan bukan sekadar pekerjaan, melainkan panggilan hati yang telah saya geluti selama satu dekade. Berbekal pengalaman yang terasah, saya memegang tinta sebagai senjata ampuh untuk memandu para profesional melalui labirin proses pencarian kerja. Dari keahlian saya dalam merangkai kata demi kata untuk menyusun struktur gaji yang adil, hingga kemahiran dalam merancang surat lamaran yang tidak hanya memenuhi syarat tetapi juga menonjol di antara tumpukan aplikasi, saya telah menjadi sekutu terdekat bagi pencari kerja. Tak hanya itu, bimbingan saya dalam berlatih wawancara kerja tak pelak lagi telah membuka pintu kesuksesan bagi banyak individu. Tulisan-tulisan saya bukan sekadar rangkaian kata, melainkan peta harta karun yang mengarahkan Anda ke puncak karier impian.

Rekomendasi

Go up