Gaji PT Pool Advista Indonesia Tbk 2024

Gaji PT Pool Advista Indonesia Tbk - Banyak orang berpendapat positif tentang bekerja di sektor industri, khususnya di PT Pool Advista Indonesia Tbk, karena gaji yang diberikan umumnya lebih tinggi dari standar UMR/UMK.

PT Pool Advista Indonesia Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan lahan parkir dan penyediaan fasilitas transportasi publik. Didirikan pada tahun 1988, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin di industri tersebut dan telah berhasil memperluas jaringan operasionalnya ke berbagai kota di Indonesia. Dengan visi untuk memberikan layanan terbaik dalam mobilitas perkotaan, PT Pool Advista Indonesia Tbk terus berupaya untuk memberikan solusi inovatif dan berkelanjutan bagi penduduk kota.

Gaji PT Pool Advista Indonesia Tbk

Gaji yang adil dan kompetitif di PT Pool Advista Indonesia Tbk merupakan bagian dari upaya perusahaan untuk mendukung dan meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Beberapa faktor seperti jabatan, posisi, dan status kepegawaian memiliki dampak signifikan terhadap besar kecilnya penghasilan karyawan.

Dari analisis yang dilakukan tim GajiPT, tercatat bahwa gaji bulanan karyawan PT Pool Advista Indonesia Tbk berada di kisaran Rp. 4150000 sampai Rp. 9.450.000.

Dalam tabel gaji PT Pool Advista Indonesia Tbk berikut, Anda akan menemukan detail gaji yang spesifik untuk setiap posisi jabatan.

Pendapatan yang tertera dalam tabel adalah perkiraan yang dapat diterima oleh karyawan PT Pool Advista Indonesia Tbk.

Contoh Salah Satu Slip Gaji PT Pool Advista Indonesia Tbk

Slip gaji menyajikan informasi terperinci mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus.

Sebagai demonstrasi yang konkret, kami menyertakan contoh slip gaji karyawan yang diterima saat bekerja di PT Pool Advista Indonesia Tbk.

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Pool Advista Indonesia Tbk

Di samping gaji pokok yang tertera di slip gaji, karyawan juga memperoleh fasilitas dan tunjangan.

Rincian lengkap tentang tunjangan dan fasilitas yang tersedia saat bekerja tercantum di bawah ini:

• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Transposrtasi
• Fasilitas Jaminan Hari Tua
• Fasilitas Jenjang Karir
• Tunjangan Makan
• Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tunjangan kesehatan berupa BPJS Kesehatan juga akan diberikan kepada karyawan.

Testimoni Kerja di PT Pool Advista Indonesia Tbk

Salah seorang karyawan telah berbagi pengalaman mereka selama bekerja di PT Pool Advista Indonesia Tbk.

Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi HR Business Partner berikut ini:

Atmosfer bekerja di PT Pool Advista Indonesia Tbk sangat menyenangkan, dengan perusahaan yang sangat menghargai hasil kerja setiap karyawan dan memberikan manfaat yang sepadan.

Lingkungan kerja yang positif dan kerjasama antarkaryawan yang kuat di PT Pool Advista Indonesia Tbk membuat saya merasa bangga menjadi bagian dari perusahaan ini.

Cara Melamar Kerja di PT Pool Advista Indonesia Tbk

Dari informasi yang tersedia di situs web resmi PT Pool Advista Indonesia Tbk, proses rekrutmen dapat dilakukan melalui situs web perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Karena itu, kami akan memberikan panduan resmi tentang cara melamar pekerjaan di PT Pool Advista Indonesia Tbk melalui situs web rekrutmen. Berikut adalah langkah-langkahnya:

• Kunjungi halaman pencarian kerja PT Pool Advista Indonesia Tbk di link berikut ini https://www.loker.id/.
• Begitu halaman rekrutmen terbuka, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan.
• Selanjutnya, lakukan pencarian dengan mengetik "lowongan PT Pool Advista Indonesia Tbk" di kotak pencarian.
• Di layar Anda akan muncul deretan lowongan pekerjaan yang sedang tersedia di PT Pool Advista Indonesia Tbk.
• Setelah menemukan lowongan yang sesuai, klik tombol "Apply" untuk melanjutkan proses pendaftaran.
• Lanjutkan proses dengan mengikuti instruksi secara berurutan dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas melalui email yang telah terdaftar.

Persyaratan Masuk PT Pool Advista Indonesia Tbk

Pada umumnya, untuk mengajukan lamaran di perusahaan ini, pelamar harus memenuhi syarat dan kualifikasi yang biasanya terdiri dari:

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di manapun.
• Usia min. 18 Tahun.
• Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
• Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
• Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan Berkas

• Pas Foto Terbaru
• Fotocopy Kartu Keluarga
• Ijazah Pendidikan Terakhir
• Transkrip Nilai
• Surat Lamaran Kerja
• CV (Daftar Riwayat Hidup)
• Sertifikat Keahlian (Opsional)
• KTP (Kartu Tanda Penduduk)
• Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
• Fotocopy Kartu BPJS
• Fotocopy Buku Rekening

Sebagai bagian dari persyaratan aplikasi, pelamar akan diminta untuk mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan, termasuk:

Akhir Kata

Informasi tentang gaji karyawan PT Pool Advista Indonesia Tbk tersedia secara lengkap di situs gajipt.biz.id.

Kesimpulannya adalah bahwa gaji yang ditawarkan di perusahaan ini cukup besar, bahkan melampaui angka upah minimum 6 juta.

Penggajian di PT Pool Advista Indonesia Tbk tergolong cukup besar untuk perusahaan sekelasnya di Indonesia.