Gaji PT Kyowa 2024

Gaji PT Kyowa - Banyak karyawan merasa senang bekerja di industri, terutama berkat kebijakan gaji PT Kyowa yang melampaui ekspektasi UMR/UMK.

PT Kyowa adalah perusahaan manufaktur yang berbasis di Jakarta, Indonesia, yang telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun. Perusahaan ini terkenal dalam industri bahan kimia dan farmasi, dan telah membangun reputasi yang kuat dalam penyediaan produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang unggul. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan komitmen terhadap inovasi, PT Kyowa terus menjadi pemimpin dalam industri ini.

Daftar Isi

Gaji PT Kyowa

Salah satu keunggulan PT Kyowa adalah komitmen terhadap pemberian gaji yang tidak hanya kompetitif tapi juga mencerminkan standar industri di Indonesia.

Faktor seperti jabatan, posisi dalam perusahaan, dan status kepegawaian memainkan peran krusial dalam menetapkan penghasilan karyawan.

Dari studi yang dilakukan tim GajiPT, diketahui gaji bulanan di PT Kyowa berada dalam kisaran Rp. 5300000 hingga Rp. 8.250.000.

Dibawah ini tersaji tabel gaji PT Kyowa, yang memberikan gambaran tentang besaran gaji untuk setiap posisi jabatan.

Posisi JabatanGaji / Bulan
AccountingRp. 5.040.000
AdminRp. 3.340.000
Operator AssemblyRp. 7.900.000
ProcurementRp. 7.000.000
Product EngineerRp. 8.000.000
ProgrammerRp. 6.350.000
Automation & Inspection EngineerRp. 6.600.000
Customer Order FullfilmentRp. 7.500.000
IT Business System AnalystsRp. 7.600.000
IT Network EngineerRp. 8.200.000
LegalRp. 8.800.000
HR Business PartnerRp. 7.150.000
HR DevelopmentRp. 6.450.000
PurchasingRp. 6.750.000
Quality AssuranceRp. 6.250.000
Shipping and Receiving SpecialistRp. 6.200.000
Supply Chain AnalystRp. 6.850.000
Testing TechnicianRp. 6.400.000
WarehousingRp. 7.150.000
LogisticsRp. 3.760.000
Logistics SupervisorRp. 6.150.000
Manufacturing EngineerRp. 6.900.000
Equipment Maintenance TechnicianRp. 6.850.000
Finance StaffRp. 6.850.000
Forklift OperatorRp. 4.900.000
Industrial EngineerRp. 8.000.000
InternshipRp. 2.600.000
Material Planning AnalystRp. 7.350.000
Mechanical EngineerRp. 7.350.000
Operations TrainerRp. 6.350.000

Pendapatan yang ditampilkan dalam tabel adalah perkiraan yang dapat disesuaikan dengan perjanjian kerja individu.

Contoh Salah Satu Slip Gaji PT Kyowa

Slip gaji memuat rincian gaji karyawan, seperti gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diberikan.

Untuk memberikan contoh nyata, kami menyediakan slip gaji karyawan yang diterima ketika bekerja di PT Kyowa.

Slip Gaji
Periode Penggajian: Januari 2023
Nama: Handoko
Jabatan: Admin
NIK: 3205612302920425
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Kyowa

Selain gaji pokok yang tertera dalam slip gaji, karyawan juga menerima fasilitas dan tunjangan.

Di bawah ini terdapat daftar tunjangan dan fasilitas yang diterima oleh karyawan ketika bekerja.

  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga berhak atas bonus setiap tiga bulan.

Opini Kerja di PT Kyowa

Komentar dari karyawan tersebut menyoroti pengalaman mereka selama bekerja di PT Kyowa.

Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Industrial Engineer berikut ini:

Atmosfer kerja di PT Kyowa sangat menyenangkan, dengan perusahaan yang sangat menghargai dedikasi setiap karyawan dan memberikan manfaat yang sepadan.

Bekerja di PT Kyowa adalah suatu kebanggaan, terutama karena lingkungan kerjanya sangat positif dan karyawan saling mendukung satu sama lain.

Cara Melamar Kerja di PT Kyowa

Menurut data yang kami peroleh dari situs web resmi PT Kyowa, proses rekrutmen dapat dilakukan melalui situs web perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Karena itu, kami akan memberikan panduan resmi tentang cara melamar pekerjaan di PT Kyowa melalui situs web rekrutmen. Berikut adalah langkah-langkahnya:

  • Kunjungi halaman pencarian kerja PT Kyowa di link berikut ini https://karir.com/.
  • Begitu Anda mengakses halaman rekrutmen, silakan lakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
  • Kemudian, lakukan pencarian dengan memasukkan kata kunci "lowongan PT Kyowa" di kotak pencarian.
  • Setelah itu, Anda akan melihat daftar posisi pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Kyowa.
  • Tekan tombol "Apply" untuk mengirimkan lamaran Anda pada posisi yang Anda pilih.
  • Patuhi instruksi langkah demi langkah dan tunggu pemberitahuan mengenai kelulusan berkas melalui email yang sudah didaftarkan.

Persyaratan Masuk PT Kyowa

Dalam proses melamar di perusahaan ini, calon pelamar diharapkan memenuhi syarat dan kualifikasi tertentu, termasuk:

  • Usia min. 18 Tahun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki keterampilan analitis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.

Kelengkapan Berkas

  • Pas Foto Terbaru
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Transkrip Nilai
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)

Dalam proses pengajuan, pelamar diharapkan untuk mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan sebagai bagian dari kelengkapan berkas, seperti:

Akhir Kata

Informasi gaji karyawan PT Kyowa untuk semua posisi jabatan dapat ditemukan di gajipt.biz.id.

Dapat disimpulkan bahwa gaji yang diberikan di perusahaan ini cukup besar, bahkan melampaui angka upah minimum sebesar 5 juta.

Gaji di PT Kyowa merupakan salah satu yang besar jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis di Indonesia.

Ikuti perkembangan tentang informasi gaji terbaru lainnya dari GajiPT di Google News

Abdul Djaelani

Sebagai Abdul Djaelani, penulisan bukan sekadar pekerjaan, melainkan panggilan hati yang telah saya geluti selama satu dekade. Berbekal pengalaman yang terasah, saya memegang tinta sebagai senjata ampuh untuk memandu para profesional melalui labirin proses pencarian kerja. Dari keahlian saya dalam merangkai kata demi kata untuk menyusun struktur gaji yang adil, hingga kemahiran dalam merancang surat lamaran yang tidak hanya memenuhi syarat tetapi juga menonjol di antara tumpukan aplikasi, saya telah menjadi sekutu terdekat bagi pencari kerja. Tak hanya itu, bimbingan saya dalam berlatih wawancara kerja tak pelak lagi telah membuka pintu kesuksesan bagi banyak individu. Tulisan-tulisan saya bukan sekadar rangkaian kata, melainkan peta harta karun yang mengarahkan Anda ke puncak karier impian.

Rekomendasi

Go up