Gaji PT Kayaba Cikarang 2024

Gaji PT Kayaba Cikarang - Banyak orang berpendapat positif tentang bekerja di sektor industri, khususnya di PT Kayaba Cikarang, karena gaji yang diberikan umumnya lebih tinggi dari standar UMR/UMK.

PT Kayaba Cikarang adalah perusahaan manufaktur shock absorber untuk kendaraan bermotor, yang berlokasi di Cikarang, Jawa Barat. Didirikan pada tahun 1996, perusahaan memiliki peran penting dalam industri otomotif, menyediakan produk berkualitas tinggi untuk pasar global. Dengan komitmen pada inovasi dan keunggulan, PT Kayaba Cikarang terus menjadi pemimpin dalam industri ini.

Gaji PT Kayaba Cikarang

Gaji yang diberikan PT Kayaba Cikarang menunjukkan upaya perusahaan untuk memastikan bahwa kesejahteraan karyawan terjaga, sesuai dengan standar industri.

Dalam kaitannya dengan penghasilan karyawan, tingkat jabatan, posisi, dan status pekerja mereka memegang peranan penting.

Pencarian data oleh tim GajiPT menghasilkan temuan bahwa gaji bulanan di PT Kayaba Cikarang berada di kisaran Rp. 2300000 hingga Rp. 8.900.000.

Kami menyajikan tabel gaji PT Kayaba Cikarang yang detail, menunjukkan nominal gaji berdasarkan berbagai posisi jabatan.

Jumlah gaji yang tercantum dalam tabel mungkin berbeda-beda bergantung pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Kayaba Cikarang.

Contoh Salah Satu Slip Gaji PT Kayaba Cikarang

Informasi mengenai gaji karyawan terdapat dalam slip gaji, yang mencakup gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diberikan.

Sebagai demonstrasi langsung, kami menyertakan contoh slip gaji karyawan yang diterima saat bekerja di PT Kayaba Cikarang.

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Kayaba Cikarang

Karyawan menerima lebih dari sekadar gaji pokok yang tertera dalam slip gaji, mereka juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan.

Di bawah ini tercantum rincian tunjangan dan fasilitas yang diperoleh ketika sedang bekerja.

• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Transposrtasi
• Fasilitas Jaminan Hari Tua
• Fasilitas Jenjang Karir
• Tunjangan Makan
• Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Karyawan berhak atas tunjangan kesehatan BPJS Kesehatan, di samping gaji pokok dan tunjangan lainnya.

Kerja di PT Kayaba Cikarang

Tanggapan dari seorang karyawan mengenai pengalamannya di PT Kayaba Cikarang telah dibagikan.

Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi HR Development berikut ini:

Atmosfer kerja di PT Kayaba Cikarang sangat menyenangkan, dengan perusahaan yang sangat menghargai dedikasi setiap karyawan dan memberikan manfaat yang sepadan.

Bekerja di PT Kayaba Cikarang memberikan kebanggaan tersendiri, terutama karena suasana kerjanya sangat mendukung dan penuh dengan kolaborasi.

Cara Melamar Kerja di PT Kayaba Cikarang

Berdasarkan data yang kami temukan di situs web resmi PT Kayaba Cikarang, proses rekrutmen tersedia secara online melalui situs web perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Oleh karena itu, kami akan menyampaikan panduan resmi tentang proses pelamaran kerja di PT Kayaba Cikarang melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut ini langkah-langkahnya:

• Kunjungi halaman pencarian kerja PT Kayaba Cikarang di link berikut ini https://karir.com/.
• Setelah Anda membuka halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan tekan tombol Cari Lowongan Kerja.
• Lanjutkan dengan mengetik "lowongan PT Kayaba Cikarang" di kotak pencarian untuk mencari lowongan.
• Anda akan melihat berbagai posisi pekerjaan yang tersedia di PT Kayaba Cikarang.
• Klik tombol "Apply" untuk masuk ke halaman pengisian data diri dan persyaratan.
• Ikuti instruksi satu per satu dan tunggu konfirmasi mengenai kelulusan berkas melalui email yang telah terdaftar.

Persyaratan Masuk PT Kayaba Cikarang

Untuk mengajukan lamaran di perusahaan ini, biasanya calon pelamar harus memenuhi syarat dan kualifikasi berikut:

• Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
• Bersedia ditempatkan di manapun.
• Usia min. 18 Tahun.
• Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan Berkas

• Ijazah Pendidikan Terakhir
• Transkrip Nilai
• KTP (Kartu Tanda Penduduk)
• Pas Foto Terbaru
• Fotocopy Kartu Keluarga
• Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
• Fotocopy Kartu BPJS
• Fotocopy Buku Rekening
• Surat Lamaran Kerja
• CV (Daftar Riwayat Hidup)
• Sertifikat Keahlian (Opsional)

Calon pelamar diwajibkan untuk mengirimkan berbagai dokumen yang dibutuhkan sebagai bagian dari persyaratan berkas, termasuk:

Akhir Kata

Anda dapat melihat daftar gaji karyawan PT Kayaba Cikarang untuk berbagai posisi jabatan di gajipt.biz.id.

Berdasarkan informasi tersebut, dapat disimpulkan bahwa gaji yang ditawarkan di perusahaan ini cukup besar, bahkan melebihi angka upah minimum 4 juta.

Penghasilan di PT Kayaba Cikarang adalah salah satu yang cukup besar di antara perusahaan sekelasnya di Indonesia.