Gaji PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk 2024
Gaji PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk - Kesempatan bekerja di industri menjadi sangat menarik karena PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk menjanjikan gaji yang tidak hanya tinggi tapi juga melebihi standar UMR/UMK.
PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang telekomunikasi dan teknologi informasi. Berdiri sejak tahun 1998, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin industri telekomunikasi di Indonesia, dengan fokus utama pada penyediaan layanan telekomunikasi dan teknologi informasi terkemuka yang inovatif dan berkualitas.
- Gaji PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk
- Contoh Salah Satu Slip Gaji PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk
- Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk
- Tanggapan Kerja di PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk
- Cara Melamar Kerja di PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk
- Akhir Kata
Gaji PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk
Melalui kebijakan gaji yang kompetitif, PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang memuaskan dan menunjang kesejahteraan karyawan.
Besaran penghasilan karyawan sering kali ditentukan oleh elemen-elemen seperti tingkat jabatan, posisi, dan status kepegawaian.
Temuan tim GajiPT tentang gaji bulanan di PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk menunjukkan angka yang berkisar antara Rp. 3100000 hingga Rp. 8.800.000.
Sebagai panduan, tabel gaji PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk berikut ini menunjukkan nominal gaji untuk masing-masing posisi jabatan yang ada.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 4.770.000 |
Admin | Rp. 2.680.000 |
Logistics | Rp. 3.780.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 6.700.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 7.100.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.200.000 |
Finance Staff | Rp. 7.650.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.100.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.750.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 6.500.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.700.000 |
IT Network Engineer | Rp. 7.500.000 |
Legal | Rp. 8.100.000 |
HR Business Partner | Rp. 7.750.000 |
HR Development | Rp. 7.300.000 |
Industrial Engineer | Rp. 7.800.000 |
Internship | Rp. 2.250.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 6.000.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 7.900.000 |
Operations Trainer | Rp. 6.150.000 |
Operator Assembly | Rp. 6.650.000 |
Procurement | Rp. 7.900.000 |
Product Engineer | Rp. 6.800.000 |
Programmer | Rp. 6.250.000 |
Purchasing | Rp. 7.650.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.000.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.150.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 7.650.000 |
Testing Technician | Rp. 7.200.000 |
Warehousing | Rp. 7.150.000 |
Pendapatan yang tercatat di tabel adalah proyeksi yang dapat disesuaikan sesuai dengan negosiasi dan perjanjian sebelumnya.
Contoh Salah Satu Slip Gaji PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk
Slip gaji memberikan gambaran lengkap tentang gaji karyawan, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus.
Contohnya, kami melampirkan slip gaji karyawan yang diterima selama masa kerja di PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk.
Slip Gaji |
Periode Penggajian: Desember 2024 |
Nama: Setiawati |
Jabatan: Logistics |
NIK: 3205612302920347 |
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
Tunjangan : Rp XXX.XXX |
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
PPh: Rp XX.XXX |
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk
Di samping gaji pokok yang tertera pada slip gaji, karyawan juga memperoleh fasilitas dan tunjangan.
Tunjangan dan fasilitas yang diberikan ketika bekerja dijelaskan secara rinci dalam daftar berikut:
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
BPJS Kesehatan merupakan salah satu tunjangan yang akan diberikan kepada karyawan.
Tanggapan Kerja di PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk
Seorang karyawan telah memberikan komentarnya tentang pengalaman bekerja mereka di PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Logistics berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk memberikan pengalaman kerja yang sangat memuaskan, dengan perusahaan yang sangat menghargai kontribusi setiap karyawan, serta manfaat yang tinggi dan sesuai dengan kinerja.
Lingkungan kerja yang harmonis dan kerjasama antarkaryawan yang kuat di PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk membuat saya merasa bangga menjadi bagian dari perusahaan ini.
Cara Melamar Kerja di PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk
Berdasarkan informasi yang tersedia di situs web resmi PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk, proses rekrutmen tersedia secara online melalui situs web perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan menyampaikan panduan resmi mengenai cara melamar kerja di PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut langkah-langkahnya:
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Begitu Anda masuk ke halaman rekrutmen, lanjutkan dengan menggulir ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Setelah itu, ketik "lowongan PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk" di kotak pencarian dan tekan enter.
- Anda akan menemukan berbagai lowongan pekerjaan yang sedang terbuka di PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk.
- Tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pengajuan lamaran pada lowongan yang diminati.
- Patuhi instruksi yang ada dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas yang akan dikirimkan melalui email yang telah terdaftar.
Persyaratan Masuk PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk
Pada umumnya, untuk mengajukan lamaran di perusahaan ini, pelamar harus memenuhi syarat dan kualifikasi yang biasanya terdiri dari:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Pelamar diharapkan untuk mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan sebagai bagian dari kelengkapan berkas, seperti:
Akhir Kata
Informasi terkini mengenai gaji karyawan PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk dapat ditemukan di situs gajipt.biz.id.
Kesimpulannya adalah bahwa gaji yang ditawarkan di perusahaan ini sangat menguntungkan, bahkan melampaui angka upah minimum sebesar 7 juta.
Gaji yang tersedia di PT Gihon Telekomunikasi Indonesia Tbk tergolong cukup besar untuk perusahaan sejenis di Indonesia.
Ikuti perkembangan tentang informasi gaji terbaru lainnya dari GajiPT di Google News
Rekomendasi