Gaji PT Djabesmen 2024

Gaji PT Djabesmen - Kelebihan bekerja di sektor industri sering dihubungkan dengan gaji yang tinggi, dimana PT Djabesmen terkenal memberikan upah di atas rata-rata UMR/UMK.

PT Djabesmen adalah perusahaan manufaktur kertas yang berdiri sejak tahun 1971 di Indonesia. Perusahaan ini mengkhususkan diri dalam produksi kertas kraft berkualitas tinggi untuk berbagai kebutuhan industri. Dengan komitmen pada inovasi dan keberlanjutan, PT Djabesmen telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri kertas di Indonesia, didukung oleh tenaga kerja yang terampil dan fasilitas produksi modern.

Daftar Isi

Gaji PT Djabesmen

Komitmen PT Djabesmen terhadap kesejahteraan karyawan tercermin dalam kebijakan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.

Jabatan, posisi, dan status kepegawaian adalah variabel penting yang mempengaruhi besaran penghasilan karyawan.

Hasil analisis tim GajiPT menunjukkan bahwa karyawan PT Djabesmen menerima gaji bulanan dalam kisaran Rp. 5500000 sampai Rp. 9.650.000.

Lihatlah tabel gaji PT Djabesmen di bawah untuk mendapatkan informasi detail mengenai nominal gaji per posisi jabatan.

Posisi JabatanGaji / Bulan
AccountingRp. 4.860.000
AdminRp. 3.480.000
Automation & Inspection EngineerRp. 6.650.000
Customer Order FullfilmentRp. 7.650.000
Equipment Maintenance TechnicianRp. 6.200.000
Finance StaffRp. 8.100.000
Forklift OperatorRp. 4.300.000
HR Business PartnerRp. 7.850.000
HR DevelopmentRp. 7.100.000
Industrial EngineerRp. 8.300.000
InternshipRp. 1.600.000
IT Business System AnalystsRp. 8.300.000
IT Network EngineerRp. 8.100.000
LegalRp. 8.900.000
LogisticsRp. 2.820.000
Logistics SupervisorRp. 6.100.000
Manufacturing EngineerRp. 7.050.000
Material Planning AnalystRp. 8.100.000
Mechanical EngineerRp. 7.850.000
Operations TrainerRp. 6.150.000
Operator AssemblyRp. 7.700.000
ProcurementRp. 7.000.000
Product EngineerRp. 6.050.000
ProgrammerRp. 7.000.000
PurchasingRp. 7.000.000
Quality AssuranceRp. 7.800.000
Shipping and Receiving SpecialistRp. 7.750.000
Supply Chain AnalystRp. 7.700.000
Testing TechnicianRp. 6.400.000
WarehousingRp. 6.400.000

Jumlah gaji yang tertera dalam tabel mungkin mengalami perubahan berdasarkan kesepakatan dan persyaratan kontrak sebelumnya.

Contoh Salah Satu Slip Gaji PT Djabesmen

Slip gaji menyediakan detail lengkap mengenai gaji karyawan, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus.

Sebagai referensi, kami menyediakan contoh slip gaji karyawan yang diterima ketika bekerja di PT Djabesmen.

Slip Gaji
Periode Penggajian: Juni 2024
Nama: Octaviani
Jabatan: Procurement
NIK: 3205612302920365
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Djabesmen

Selain gaji pokok yang tertera dalam slip gaji, karyawan juga diberikan fasilitas dan tunjangan.

Di bawah ini terdapat daftar tunjangan dan fasilitas yang disediakan kepada karyawan saat bekerja.

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Karyawan akan menerima BPJS Kesehatan bersamaan dengan gaji pokok dan tunjangan mereka.

Testimoni Kerja di PT Djabesmen

Salah seorang karyawan telah berbagi pandangannya tentang pengalaman mereka saat bekerja di PT Djabesmen.

Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Warehousing berikut ini:

Pengalaman bekerja di PT Djabesmen sangat memuaskan, karena perusahaan sangat menghargai kontribusi setiap karyawan dan memberikan manfaat yang tinggi.

Bekerja di PT Djabesmen memberikan rasa bangga, terutama karena suasana kerjanya yang sangat positif dan karyawan saling mendukung satu sama lain.

Cara Melamar Kerja di PT Djabesmen

Menurut data yang kami temukan dari situs web resmi PT Djabesmen, proses rekrutmen dapat diakses melalui situs web perusahaan tersebut serta platform pencarian lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Karena itu, kami akan memberikan panduan resmi tentang cara mengajukan lamaran kerja di PT Djabesmen melalui situs web resmi rekrutmen. Berikut adalah langkah-langkahnya:

  • Kunjungi halaman pencarian kerja PT Djabesmen di link berikut ini https://www.loker.id/.
  • Setelah Anda membuka halaman rekrutmen, silakan lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan.
  • Kemudian, masukkan kata kunci "lowongan PT Djabesmen" ke dalam kotak pencarian dan tekan enter.
  • Di layar Anda akan muncul deretan lowongan pekerjaan yang sedang tersedia di PT Djabesmen.
  • Setelah menemukan posisi yang diinginkan, tekan tombol "Apply" untuk mendaftar.
  • Teruskan proses dengan mengikuti setiap tahapan dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah terdaftar.

Persyaratan Masuk PT Djabesmen

Pada umumnya, untuk melamar di perusahaan ini, kandidat pelamar harus memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang biasanya terdiri dari:

  • Usia min. 18 Tahun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki keterampilan analitis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.

Kelengkapan Berkas

  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)

Calon pelamar diminta untuk mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan untuk kelengkapan berkas, termasuk:

Akhir Kata

Rincian gaji karyawan PT Djabesmen yang tertera di gajipt.biz.id mencakup semua jabatan yang ada.

Kesimpulannya adalah bahwa gaji yang ditawarkan di perusahaan ini cukup menggoda, bahkan melebihi angka upah minimum sebesar 4 juta.

Penggajian di PT Djabesmen merupakan salah satu yang besar di antara perusahaan sekelasnya di Indonesia.

Ikuti perkembangan tentang informasi gaji terbaru lainnya dari GajiPT di Google News

Abdul Djaelani

Sebagai Abdul Djaelani, penulisan bukan sekadar pekerjaan, melainkan panggilan hati yang telah saya geluti selama satu dekade. Berbekal pengalaman yang terasah, saya memegang tinta sebagai senjata ampuh untuk memandu para profesional melalui labirin proses pencarian kerja. Dari keahlian saya dalam merangkai kata demi kata untuk menyusun struktur gaji yang adil, hingga kemahiran dalam merancang surat lamaran yang tidak hanya memenuhi syarat tetapi juga menonjol di antara tumpukan aplikasi, saya telah menjadi sekutu terdekat bagi pencari kerja. Tak hanya itu, bimbingan saya dalam berlatih wawancara kerja tak pelak lagi telah membuka pintu kesuksesan bagi banyak individu. Tulisan-tulisan saya bukan sekadar rangkaian kata, melainkan peta harta karun yang mengarahkan Anda ke puncak karier impian.

Rekomendasi

Go up