Gaji PT Cipta Kridatama 2024

Gaji PT Cipta Kridatama - Gaji yang kompetitif di PT Cipta Kridatama, melebihi nilai UMR/UMK, sering menjadi alasan mengapa banyak orang menyukai bekerja di sektor industri.

PT Cipta Kridatama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan terbuka, rekayasa, dan konstruksi. Sejak berdiri pada tahun 1997, perusahaan ini telah berhasil menjalankan berbagai proyek di seluruh Indonesia. Dengan tenaga kerja yang profesional dan komitmen terhadap kualitas, PT Cipta Kridatama terus berkembang sebagai pemimpin industri pertambangan.

Gaji PT Cipta Kridatama

PT Cipta Kridatama menjamin gaji karyawan yang tidak hanya kompetitif tapi juga seimbang dengan standar industri nasional.

Penghasilan karyawan umumnya dipengaruhi oleh tingkat jabatan, posisi dalam perusahaan, dan status pekerja mereka.

Survei gaji yang dilakukan tim GajiPT menemukan bahwa gaji bulanan di PT Cipta Kridatama berkisar dari Rp. 3100000 hingga Rp. 8.500.000.

Tabel gaji PT Cipta Kridatama ini menyediakan informasi detil mengenai gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi jabatan yang ada.

Jumlah gaji yang tercantum dalam tabel mungkin berbeda-beda berdasarkan kesepakatan individual antara karyawan dan perusahaan PT Cipta Kridatama.

Contoh Salah Satu Slip Gaji PT Cipta Kridatama

Informasi mengenai gaji karyawan terdapat dalam slip gaji, yang mencakup gaji pokok, tunjangan, dan bonus.

Untuk memberikan contoh yang lebih jelas, kami melampirkan slip gaji karyawan yang diperoleh selama bertugas di PT Cipta Kridatama.

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Cipta Kridatama

Di samping gaji pokok yang tertera dalam slip gaji, karyawan juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan.

Di bawah ini terdapat daftar tunjangan dan fasilitas yang disediakan kepada karyawan saat bekerja.

• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Transposrtasi
• Fasilitas Jaminan Hari Tua
• Fasilitas Jenjang Karir
• Tunjangan Makan
• Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tunjangan kesehatan berupa BPJS Kesehatan juga akan diberikan kepada karyawan.

Pengalaman Kerja di PT Cipta Kridatama

Seorang karyawan telah membagikan cerita mereka tentang pengalaman bekerja di PT Cipta Kridatama.

Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Operations Trainer berikut ini:

Atmosfer bekerja di PT Cipta Kridatama sangat menyenangkan, dengan perusahaan yang sangat menghargai dedikasi setiap karyawan dan memberikan manfaat yang seimbang.

Merasa bangga menjadi bagian dari PT Cipta Kridatama ini karena lingkungan kerjanya sangat kondusif dan karyawan saling mendukung satu sama lain.

Cara Melamar Kerja di PT Cipta Kridatama

Menurut sumber informasi yang kami temukan di situs web resmi PT Cipta Kridatama, proses rekrutmen dapat diakses melalui situs web perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Oleh karena itu, kami akan menyampaikan panduan resmi tentang proses pelamaran kerja di PT Cipta Kridatama melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut ini langkah-langkahnya:

• Kunjungi halaman pencarian kerja PT Cipta Kridatama di link berikut ini https://id.indeed.com/.
• Setelah halaman rekrutmen terbuka, lakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
• Langkah berikutnya adalah mencari dengan menggunakan kata kunci "lowongan PT Cipta Kridatama" di kotak pencarian.
• Setelah melakukan pencarian, Anda akan menemukan berbagai lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Cipta Kridatama.
• Klik tombol "Apply" untuk memulai proses pengajuan lamaran kerja.
• Lanjutkan dengan mengikuti setiap langkah secara berurutan dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang sudah didaftarkan.

Persyaratan Masuk PT Cipta Kridatama

Dalam rangka melamar di perusahaan ini, calon pelamar diharapkan memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang umumnya terdiri dari:

• Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
• Bersedia ditempatkan di manapun.
• Usia min. 18 Tahun.
• Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan Berkas

• Pas Foto Terbaru
• Fotocopy Kartu Keluarga
• Ijazah Pendidikan Terakhir
• Sertifikat Keahlian (Opsional)
• KTP (Kartu Tanda Penduduk)
• Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
• Fotocopy Kartu BPJS
• Fotocopy Buku Rekening
• Transkrip Nilai
• Surat Lamaran Kerja
• CV (Daftar Riwayat Hidup)

Calon pelamar diminta untuk mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan untuk kelengkapan berkas, termasuk:

Akhir Kata

Anda bisa menemukan daftar gaji karyawan PT Cipta Kridatama untuk seluruh jabatan di gajipt.biz.id.

Kesimpulannya adalah bahwa gaji yang ditawarkan di perusahaan ini cukup menggoda, bahkan melebihi angka upah minimum sebesar 4 juta.

Penggajian di PT Cipta Kridatama adalah salah satu yang besar di antara perusahaan sekelas di Indonesia.