Gaji PT Cikarang 2024

Gaji PT Cikarang - Alasan banyak orang merasa puas bekerja di sektor industri adalah karena PT Cikarang menawarkan penghasilan yang mengesankan, jauh melewati batas UMR/UMK.

PT Cikarang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan dan pengelolaan kawasan industri di wilayah Cikarang, Jawa Barat. Berdiri sejak tahun 1998, perusahaan ini telah berhasil mengembangkan berbagai kawasan industri terpadu yang dilengkapi dengan fasilitas modern dan berstandar internasional. PT Cikarang juga telah berhasil menarik investasi dari berbagai perusahaan lokal maupun internasional.

Daftar Isi

Gaji PT Cikarang

Salah satu keunggulan PT Cikarang adalah komitmen terhadap pemberian gaji yang tidak hanya kompetitif tapi juga mencerminkan standar industri di Indonesia.

Dalam kaitannya dengan penghasilan karyawan, tingkat jabatan, posisi, dan status pekerja mereka memegang peranan penting.

Riset yang dilakukan tim GajiPT menunjukkan rentang gaji bulanan di PT Cikarang adalah dari Rp. 3350000 hingga Rp. 7.000.000.

Tabel gaji PT Cikarang di bawah ini dirancang untuk memberi Anda informasi detail tentang nominal gaji sesuai dengan posisi jabatan.

Posisi JabatanGaji / Bulan
AccountingRp. 5.070.000
AdminRp. 3.280.000
LogisticsRp. 3.760.000
Logistics SupervisorRp. 6.300.000
Manufacturing EngineerRp. 7.700.000
Equipment Maintenance TechnicianRp. 6.150.000
Finance StaffRp. 8.050.000
Forklift OperatorRp. 4.800.000
Automation & Inspection EngineerRp. 6.050.000
Customer Order FullfilmentRp. 6.850.000
IT Business System AnalystsRp. 8.800.000
IT Network EngineerRp. 7.600.000
LegalRp. 8.600.000
HR Business PartnerRp. 7.900.000
HR DevelopmentRp. 7.600.000
Industrial EngineerRp. 7.500.000
InternshipRp. 2.150.000
Material Planning AnalystRp. 8.050.000
Mechanical EngineerRp. 7.350.000
Operations TrainerRp. 8.000.000
Operator AssemblyRp. 6.800.000
ProcurementRp. 7.650.000
Product EngineerRp. 7.950.000
ProgrammerRp. 7.000.000
PurchasingRp. 7.550.000
Quality AssuranceRp. 6.850.000
Shipping and Receiving SpecialistRp. 7.900.000
Supply Chain AnalystRp. 6.650.000
Testing TechnicianRp. 7.350.000
WarehousingRp. 7.100.000

Jumlah gaji yang tertera dalam tabel dapat mengalami variasi berdasarkan perjanjian kerja yang telah ditetapkan sebelumnya.

Contoh Salah Satu Slip Gaji PT Cikarang

Rincian lengkap tentang gaji karyawan dapat ditemukan dalam slip gaji, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus.

Sebagai ilustrasi, kami melampirkan slip gaji karyawan yang diperoleh saat bertugas di PT Cikarang.

Slip Gaji
Periode Penggajian: Juli 2021
Nama: Christie
Jabatan: Accounting
NIK: 3205612302920468
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Cikarang

Di samping gaji pokok yang tertera pada slip gaji, karyawan juga memperoleh fasilitas dan tunjangan.

Rincian tunjangan dan fasilitas yang diperoleh saat bekerja dapat ditemukan di bawah ini:

  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

BPJS Kesehatan akan diberikan sebagai tunjangan kesehatan bagi karyawan bersamaan dengan gaji pokok dan tunjangan.

Opini Kerja di PT Cikarang

Berikut adalah pandangan pribadi dari seorang karyawan tentang bekerja di PT Cikarang.

Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Supply Chain Analyst berikut ini:

Bekerja di PT Cikarang memberikan pengalaman yang sangat memuaskan, karena perusahaan sangat mengapresiasi usaha keras setiap karyawan dan memberikan manfaat yang setara.

Suasana kerja yang begitu baik di PT Cikarang membuat saya merasa bersyukur menjadi bagian dari perusahaan ini.

Cara Melamar Kerja di PT Cikarang

Menurut informasi yang kami peroleh dari situs web resmi PT Cikarang, proses rekrutmen dapat dilakukan melalui situs web perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Untuk itu, kami akan menyediakan panduan resmi bagaimana cara mengajukan lamaran kerja di PT Cikarang melalui situs web resmi rekrutmen. Berikut adalah langkah-langkahnya:

  • Kunjungi halaman pencarian kerja PT Cikarang di link berikut ini https://id.indeed.com/.
  • Begitu halaman rekrutmen terbuka, silakan gulir ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
  • Lanjutkan dengan mengetik kata kunci "lowongan PT Cikarang" di kotak pencarian untuk mencari.
  • Anda akan melihat sejumlah lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Cikarang.
  • Klik tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang dipilih.
  • Lanjutkan dengan mengikuti instruksi yang ada dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas yang akan dikirimkan melalui email yang telah terdaftar.

Persyaratan Masuk PT Cikarang

Agar dapat melamar di perusahaan ini, calon pelamar umumnya harus memenuhi syarat dan kualifikasi seperti berikut:

  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan Berkas

  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)

Untuk menyelesaikan proses aplikasi, calon pelamar diminta untuk mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan, seperti:

Akhir Kata

gajipt.biz.id menyediakan data gaji karyawan PT Cikarang untuk semua jabatan yang tersedia.

Berdasarkan informasi tersebut, dapat disimpulkan bahwa gaji yang diberikan di perusahaan ini termasuk besar, bahkan melebihi angka upah minimum sebesar 4 juta.

Gaji yang tersedia di PT Cikarang merupakan salah satu yang besar di antara perusahaan sejenis di Indonesia.

Ikuti perkembangan tentang informasi gaji terbaru lainnya dari GajiPT di Google News

Abdul Djaelani

Sebagai Abdul Djaelani, penulisan bukan sekadar pekerjaan, melainkan panggilan hati yang telah saya geluti selama satu dekade. Berbekal pengalaman yang terasah, saya memegang tinta sebagai senjata ampuh untuk memandu para profesional melalui labirin proses pencarian kerja. Dari keahlian saya dalam merangkai kata demi kata untuk menyusun struktur gaji yang adil, hingga kemahiran dalam merancang surat lamaran yang tidak hanya memenuhi syarat tetapi juga menonjol di antara tumpukan aplikasi, saya telah menjadi sekutu terdekat bagi pencari kerja. Tak hanya itu, bimbingan saya dalam berlatih wawancara kerja tak pelak lagi telah membuka pintu kesuksesan bagi banyak individu. Tulisan-tulisan saya bukan sekadar rangkaian kata, melainkan peta harta karun yang mengarahkan Anda ke puncak karier impian.

Rekomendasi

Go up