Gaji PT Changshin Reksa Jaya 2024

Gaji PT Changshin Reksa Jaya - Industri kerap dipuji sebagai sektor kerja yang mengasyikkan, khususnya karena kebijakan gaji di PT Changshin Reksa Jaya yang menjamin pendapatan di atas UMR/UMK.

PT Changshin Reksa Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur suku cadang otomotif, khususnya untuk sepeda motor. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah memiliki pengalaman yang luas dalam industri otomotif. Dengan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan pelayanan yang prima, PT Changshin Reksa Jaya terus tumbuh dan berkembang di pasar otomotif Indonesia.

Gaji PT Changshin Reksa Jaya

PT Changshin Reksa Jaya berdedikasi untuk memastikan bahwa gaji yang diberikan mencerminkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan dan keadilan sosial, sesuai dengan standar industri di Indonesia.

Penghasilan karyawan sering kali dipengaruhi oleh kombinasi dari tingkat jabatan, posisi dalam struktur organisasi, dan status kepegawaian.

Hasil analisis tim GajiPT menunjukkan bahwa karyawan PT Changshin Reksa Jaya menerima gaji bulanan dalam kisaran Rp. 2700000 sampai Rp. 8.900.000.

Untuk insight yang lebih detail mengenai gaji per posisi jabatan, tabel gaji PT Changshin Reksa Jaya ini bisa menjadi panduan Anda.

Jumlah gaji yang tertera dalam tabel mungkin mengalami perubahan berdasarkan kesepakatan dan persyaratan kontrak sebelumnya.

Contoh Salah Satu Slip Gaji PT Changshin Reksa Jaya

Informasi mengenai gaji karyawan terdapat dalam slip gaji, yang mencantumkan gaji pokok, tunjangan, dan bonus.

Sebagai referensi konkret, kami menyediakan contoh slip gaji karyawan yang diterima ketika bekerja di PT Changshin Reksa Jaya.

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Changshin Reksa Jaya

Karyawan tidak hanya menerima gaji pokok sesuai dengan slip gaji, tetapi juga fasilitas dan tunjangan.

Rincian lengkap tentang tunjangan dan fasilitas yang tersedia saat bekerja tercantum di bawah ini:

• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Transposrtasi
• Fasilitas Jaminan Hari Tua
• Fasilitas Jenjang Karir
• Tunjangan Makan
• Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Selain gaji dan tunjangan, karyawan juga akan mendapatkan bonus setiap tiga bulan.

Testimoni Kerja di PT Changshin Reksa Jaya

Karyawan tersebut telah memberikan ulasan mengenai pengalaman mereka selama bekerja di PT Changshin Reksa Jaya.

Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Finance Staff berikut ini:

Bekerja di PT Changshin Reksa Jaya memberikan pengalaman yang sangat memuaskan, karena perusahaan sangat mengapresiasi usaha keras setiap karyawan dan memberikan manfaat yang setara.

Salah satu alasan saya bertahan di perusahaan ini adalah karena atmosfer kerja yang positif dan karyawan saling mendukung.

Cara Melamar Kerja di PT Changshin Reksa Jaya

Berdasarkan informasi yang kami peroleh dari situs web resmi PT Changshin Reksa Jaya, proses rekrutmen dapat dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, IndeedCom.

Untuk itu, kami akan menyediakan panduan resmi bagaimana cara mengajukan lamaran kerja di PT Changshin Reksa Jaya melalui situs web resmi rekrutmen. Berikut adalah langkah-langkahnya:

• Kunjungi halaman pencarian kerja PT Changshin Reksa Jaya di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
• Setelah Anda mengakses halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
• Setelah itu, ketik "lowongan PT Changshin Reksa Jaya" di kotak pencarian dan tekan enter.
• Setelah proses pencarian selesai, Anda akan melihat daftar posisi pekerjaan yang tersedia di PT Changshin Reksa Jaya.
• Setelah menemukan lowongan yang diinginkan, klik tombol "Apply" untuk mengisi formulir pendaftaran.
• Patuhi instruksi yang ada dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas yang akan dikirimkan melalui email yang telah terdaftar.

Persyaratan Masuk PT Changshin Reksa Jaya

Agar dapat melamar di perusahaan ini, biasanya calon pelamar harus memenuhi syarat dan kualifikasi yang biasanya melibatkan

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di manapun.
• Usia min. 18 Tahun.
• Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
• Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
• Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan Berkas

• Fotocopy Kartu Keluarga
• Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
• Fotocopy Kartu BPJS
• Fotocopy Buku Rekening
• Surat Lamaran Kerja
• CV (Daftar Riwayat Hidup)
• Ijazah Pendidikan Terakhir
• Transkrip Nilai
• KTP (Kartu Tanda Penduduk)
• Pas Foto Terbaru
• Sertifikat Keahlian (Opsional)

Sebagai bagian dari persyaratan aplikasi, pelamar akan diminta untuk mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan, termasuk:

Akhir Kata

Informasi mengenai gaji karyawan PT Changshin Reksa Jaya untuk semua posisi jabatan tersedia di gajipt.biz.id.

Dapat disimpulkan bahwa gaji yang diberikan di perusahaan ini relatif tinggi, bahkan melampaui angka upah minimum sebesar 6 juta.

Penghasilan di PT Changshin Reksa Jaya termasuk dalam kategori yang besar untuk perusahaan sekelasnya di Indonesia.