Gaji PT Barata Indonesia 2024

Abdul Djaelani

Gaji PT Barata Indonesia - Daya tarik utama bekerja di sektor industri adalah gaji dari PT Barata Indonesia yang tidak hanya menggiurkan tapi juga jauh melebihi UMR/UMK.

PT Barata Indonesia (Persero) merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang manufaktur dan rekayasa. Didirikan pada 1971, perusahaan ini memiliki keahlian dalam pembuatan peralatan industri berat, pengecoran, dan fabrikasi logam. Berkontribusi pada pembangunan nasional, Barata Indonesia memfokuskan inovasi untuk mendukung sektor energi, transportasi, dan infrastruktur.

Daftar Isi

Gaji PT Barata Indonesia
Contoh Salah Satu Slip Gaji PT Barata Indonesia
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Barata Indonesia
Testimoni Kerja di PT Barata Indonesia
Cara Melamar Kerja di PT Barata Indonesia
- Persyaratan Masuk PT Barata Indonesia
- Kelengkapan Berkas
Akhir Kata

Gaji PT Barata Indonesia

Gaji yang diberikan oleh PT Barata Indonesia dirancang untuk mencerminkan nilai dan komitmen terhadap kesejahteraan karyawan, sejalan dengan standar industri di Indonesia.

Dalam kaitannya dengan penghasilan karyawan, tingkat jabatan, posisi, dan status pekerja mereka memegang peranan penting.

Hasil kerja tim GajiPT menunjukkan bahwa gaji bulanan di PT Barata Indonesia bervariasi, dengan kisaran Rp. 5250000 hingga Rp. 8.550.000.

Sebagai rujukan, berikut tabel gaji PT Barata Indonesia yang memberikan rincian gaji sesuai posisi jabatan.

Posisi Jabatan	Gaji / Bulan
Accounting	Rp. 5.130.000
Admin	Rp. 2.560.000
Logistics	Rp. 3.480.000
Logistics Supervisor	Rp. 6.800.000
Manufacturing Engineer	Rp. 6.450.000
Equipment Maintenance Technician	Rp. 6.550.000
Finance Staff	Rp. 7.750.000
Forklift Operator	Rp. 4.000.000
Automation & Inspection Engineer	Rp. 7.000.000
Customer Order Fullfilment	Rp. 7.650.000
IT Business System Analysts	Rp. 8.900.000
IT Network Engineer	Rp. 7.600.000
Legal	Rp. 9.000.000
HR Business Partner	Rp. 6.950.000
HR Development	Rp. 6.800.000
Industrial Engineer	Rp. 8.200.000
Internship	Rp. 2.800.000
Material Planning Analyst	Rp. 6.900.000
Mechanical Engineer	Rp. 8.000.000
Operations Trainer	Rp. 7.200.000
Operator Assembly	Rp. 7.900.000
Procurement	Rp. 7.100.000
Product Engineer	Rp. 7.950.000
Programmer	Rp. 6.500.000
Purchasing	Rp. 6.100.000
Quality Assurance	Rp. 6.050.000
Shipping and Receiving Specialist	Rp. 7.800.000
Supply Chain Analyst	Rp. 6.850.000
Testing Technician	Rp. 7.850.000
Warehousing	Rp. 6.000.000

Jumlah gaji yang tertera dalam tabel mungkin mengalami perubahan berdasarkan kesepakatan dan persyaratan kontrak sebelumnya.

Contoh Salah Satu Slip Gaji PT Barata Indonesia

Informasi tentang gaji karyawan dapat dilihat melalui slip gaji, yang mencantumkan gaji pokok, tunjangan, dan bonus.

Untuk memberikan gambaran yang lebih nyata, kami melampirkan slip gaji karyawan yang diperoleh selama bekerja di PT Barata Indonesia.

Slip Gaji
Periode Penggajian: April 2023
Nama: Erik
Jabatan: Accounting
NIK: 3205612302920342
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Barata Indonesia

Karyawan tidak hanya menerima gaji pokok sesuai dengan slip gaji, tetapi juga fasilitas dan tunjangan.

Berikut adalah daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada pekerja saat bekerja.

Tunjangan Jabatan
Tunjangan Transposrtasi
Tunjangan Makan
Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Fasilitas Jaminan Hari Tua
Fasilitas Jenjang Karir

BPJS Kesehatan akan disediakan sebagai tunjangan kesehatan bagi karyawan.

Testimoni Kerja di PT Barata Indonesia

Tanggapan karyawan tersebut memberikan wawasan tentang bagaimana rasanya bekerja di PT Barata Indonesia.

Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi IT Network Engineer berikut ini:

Bekerja di PT Barata Indonesia memberikan kepuasan yang besar, dengan perusahaan yang sangat mengapresiasi dedikasi setiap karyawan dan memberikan manfaat yang setara.

Lingkungan kerja yang positif dan saling mendukung di PT Barata Indonesia membuat saya bangga menjadi bagian dari perusahaan ini.

Cara Melamar Kerja di PT Barata Indonesia

Dari sumber informasi yang kami temukan di situs web resmi PT Barata Indonesia, proses rekrutmen dapat dilakukan melalui situs web perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Dengan demikian, kami akan memberikan panduan resmi mengenai cara melamar kerja di PT Barata Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut langkah-langkahnya:

Kunjungi halaman pencarian kerja PT Barata Indonesia di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
Setelah Anda membuka halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan tekan tombol Cari Lowongan Kerja.
Lanjutkan dengan mengetik kata kunci "lowongan PT Barata Indonesia" di kotak pencarian untuk mencari lowongan.
Di layar Anda akan muncul berbagai posisi pekerjaan yang tersedia di PT Barata Indonesia.
Klik tombol "Apply" untuk mengajukan lamaran kerja pada lowongan yang Anda pilih.
Teruskan proses pendaftaran dengan mengikuti setiap langkah dan tunggu informasi mengenai status berkas melalui email yang sudah terdaftar.

Persyaratan Masuk PT Barata Indonesia

Untuk dapat melamar di perusahaan ini, biasanya calon pelamar harus memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang biasanya sebagai berikut:

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bersedia ditempatkan di manapun.
Usia min. 18 Tahun.
Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan Berkas

Ijazah Pendidikan Terakhir
Transkrip Nilai
KTP (Kartu Tanda Penduduk)
Pas Foto Terbaru
Fotocopy Kartu Keluarga
Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
Fotocopy Kartu BPJS
Fotocopy Buku Rekening
Surat Lamaran Kerja
CV (Daftar Riwayat Hidup)
Sertifikat Keahlian (Opsional)

Untuk menyelesaikan proses aplikasi, calon pelamar diminta untuk mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan, seperti:

Akhir Kata

Informasi terkait gaji karyawan PT Barata Indonesia tersedia di gajipt.biz.id untuk semua posisi pekerjaan yang ada.

Dapat disimpulkan bahwa gaji yang diberikan di perusahaan ini relatif tinggi, bahkan melebihi angka upah minimum sebesar 7 juta.

Penggajian di PT Barata Indonesia adalah salah satu yang besar di antara perusahaan sekelasnya di Indonesia.

Ikuti perkembangan tentang informasi gaji terbaru lainnya dari GajiPT di Google News

Abdul Djaelani

Sebagai Abdul Djaelani, penulisan bukan sekadar pekerjaan, melainkan panggilan hati yang telah saya geluti selama satu dekade. Berbekal pengalaman yang terasah, saya memegang tinta sebagai senjata ampuh untuk memandu para profesional melalui labirin proses pencarian kerja. Dari keahlian saya dalam merangkai kata demi kata untuk menyusun struktur gaji yang adil, hingga kemahiran dalam merancang surat lamaran yang tidak hanya memenuhi syarat tetapi juga menonjol di antara tumpukan aplikasi, saya telah menjadi sekutu terdekat bagi pencari kerja. Tak hanya itu, bimbingan saya dalam berlatih wawancara kerja tak pelak lagi telah membuka pintu kesuksesan bagi banyak individu. Tulisan-tulisan saya bukan sekadar rangkaian kata, melainkan peta harta karun yang mengarahkan Anda ke puncak karier impian.

Rekomendasi