Gaji PT Ateja 2024

Gaji PT Ateja - Para pekerja di sektor industri biasanya merasa puas, salah satunya karena penghasilan yang mereka terima dari PT Ateja cukup signifikan dan melebihi nilai UMR/UMK.

PT Ateja, didirikan pada tahun 1973, merupakan perusahaan manufaktur tekstil terkemuka di Indonesia yang menyediakan produk berkualitas tinggi untuk otomotif, maritim, dan furnitur. Dengan penekanan pada inovasi dan keberlanjutan, Ateja telah mengekspor tekstil teknis yang terjangkau dan tahan lama ke pasar global, memperkuat rekam jejak sebagai pemimpin industri.

Daftar Isi

Gaji PT Ateja

Salah satu keunggulan PT Ateja adalah komitmen terhadap pemberian gaji yang tidak hanya kompetitif tapi juga mencerminkan standar industri di Indonesia.

Penetapan gaji karyawan seringkali bergantung pada faktor-faktor seperti jabatan yang dipegang, posisi dalam perusahaan, dan status kepegawaian.

Informasi dari tim GajiPT menunjukkan bahwa skala gaji bulanan di PT Ateja berada dalam range Rp. 3250000 sampai Rp. 7.550.000.

Sebagai panduan, tabel gaji PT Ateja berikut ini menunjukkan nominal gaji untuk masing-masing posisi jabatan yang ada.

Posisi JabatanGaji / Bulan
AccountingRp. 4.830.000
AdminRp. 4.000.000
Operator AssemblyRp. 7.950.000
ProcurementRp. 7.500.000
Product EngineerRp. 7.950.000
ProgrammerRp. 6.350.000
PurchasingRp. 7.400.000
Quality AssuranceRp. 7.650.000
Shipping and Receiving SpecialistRp. 7.450.000
Supply Chain AnalystRp. 7.200.000
Testing TechnicianRp. 7.600.000
WarehousingRp. 6.650.000
LogisticsRp. 3.580.000
Logistics SupervisorRp. 7.700.000
Manufacturing EngineerRp. 8.000.000
Equipment Maintenance TechnicianRp. 6.500.000
Finance StaffRp. 6.450.000
Forklift OperatorRp. 4.200.000
Automation & Inspection EngineerRp. 8.050.000
Customer Order FullfilmentRp. 6.650.000
IT Business System AnalystsRp. 7.800.000
IT Network EngineerRp. 7.500.000
LegalRp. 7.700.000
HR Business PartnerRp. 6.900.000
HR DevelopmentRp. 7.050.000
Industrial EngineerRp. 8.100.000
InternshipRp. 2.400.000
Material Planning AnalystRp. 7.000.000
Mechanical EngineerRp. 7.550.000
Operations TrainerRp. 7.500.000

Jumlah gaji yang tertera di tabel mungkin mengalami variasi berdasarkan negosiasi dan perjanjian kontrak sebelumnya.

Contoh Salah Satu Slip Gaji PT Ateja

Rincian lengkap tentang gaji karyawan dapat ditemukan dalam slip gaji, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus.

Untuk memberikan contoh yang lebih praktis, kami melampirkan slip gaji karyawan yang diperoleh saat bertugas di PT Ateja.

Slip Gaji
Periode Penggajian: Oktober 2024
Nama: Kumala
Jabatan: Mechanical Engineer
NIK: 3205612302920068
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Ateja

Selain dari gaji pokok yang dicantumkan di slip gaji, karyawan juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan.

Informasi tentang tunjangan dan fasilitas yang diberikan saat bekerja tersedia di bawah ini.

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Transposrtasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir

Karyawan juga akan menerima bonus setiap tiga bulan, selain dari gaji dan tunjangan mereka.

Pengalaman Kerja di PT Ateja

Seorang karyawan telah memberikan ulasan pribadi mereka tentang bekerja di PT Ateja.

Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Internship berikut ini:

Ada kepuasan yang luar biasa dalam bekerja di PT Ateja, dengan perusahaan yang sangat menghargai pekerjaan setiap karyawan dan memberikan manfaat yang seimbang.

Saya bangga bekerja di PT Ateja, terutama karena lingkungan kerjanya yang sangat baik dan karyawan saling mendukung satu sama lain.

Cara Melamar Kerja di PT Ateja

Berdasarkan informasi yang tersedia di situs web resmi PT Ateja, proses rekrutmen tersedia secara online melalui situs web perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Oleh karena itu, kami akan menyediakan panduan resmi tentang cara melamar pekerjaan di PT Ateja melalui situs web resmi rekrutmen. Berikut adalah langkah-langkahnya:

  • Kunjungi halaman pencarian kerja PT Ateja di link berikut ini https://id.indeed.com/.
  • Setelah Anda masuk ke halaman rekrutmen, silakan gulir ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan.
  • Kemudian, ketik "lowongan PT Ateja" di kotak pencarian dan tekan tombol enter.
  • Setelah melakukan pencarian, Anda akan menemukan berbagai posisi pekerjaan yang sedang terbuka di PT Ateja.
  • Setelah menemukan posisi yang cocok, tekan tombol "Apply" untuk mengajukan lamaran.
  • Lanjutkan dengan mengikuti petunjuk langkah demi langkah dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.

Persyaratan Masuk PT Ateja

Pada umumnya, untuk mengajukan lamaran di perusahaan ini, pelamar harus memenuhi syarat dan kualifikasi yang biasanya terdiri dari:

  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki keterampilan analitis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Kelengkapan Berkas

  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)

Sebagai bagian dari persyaratan aplikasi, pelamar akan diminta untuk mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan, termasuk:

Akhir Kata

Itulah informasi terbaru mengenai gaji karyawan PT Ateja yang dapat ditemukan di gajipt.biz.id.

Berdasarkan informasi tersebut, dapat disimpulkan bahwa gaji yang diberikan di perusahaan ini termasuk besar, bahkan melebihi angka upah minimum sebesar 5 juta.

Gaji yang tersedia di PT Ateja tergolong cukup besar untuk perusahaan sejenis di Indonesia.

Ikuti perkembangan tentang informasi gaji terbaru lainnya dari GajiPT di Google News

Abdul Djaelani

Sebagai Abdul Djaelani, penulisan bukan sekadar pekerjaan, melainkan panggilan hati yang telah saya geluti selama satu dekade. Berbekal pengalaman yang terasah, saya memegang tinta sebagai senjata ampuh untuk memandu para profesional melalui labirin proses pencarian kerja. Dari keahlian saya dalam merangkai kata demi kata untuk menyusun struktur gaji yang adil, hingga kemahiran dalam merancang surat lamaran yang tidak hanya memenuhi syarat tetapi juga menonjol di antara tumpukan aplikasi, saya telah menjadi sekutu terdekat bagi pencari kerja. Tak hanya itu, bimbingan saya dalam berlatih wawancara kerja tak pelak lagi telah membuka pintu kesuksesan bagi banyak individu. Tulisan-tulisan saya bukan sekadar rangkaian kata, melainkan peta harta karun yang mengarahkan Anda ke puncak karier impian.

Rekomendasi

Go up