Gaji PT At Indonesia 2024

Gaji PT At Indonesia - Banyak orang menemukan kesenangan dalam bekerja di sektor industri, sering dikaitkan dengan tingginya penghasilan yang diperoleh oleh para pekerja di sana.

PT At Indonesia adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi IT terdepan untuk memenuhi kebutuhan perusahaan di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, PT At Indonesia telah menjadi pemimpin dalam penyediaan layanan keamanan dan manajemen data, serta pengembangan aplikasi web dan mobile. Perusahaan ini terus berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan dengan menggunakan teknologi terkini dan tim profesional yang berkualitas.

Gaji PT At Indonesia

Salah satu keunggulan PT At Indonesia adalah komitmen terhadap pemberian gaji yang tidak hanya kompetitif tapi juga mencerminkan standar industri di Indonesia.

Penghasilan karyawan sering kali dipengaruhi oleh kombinasi dari tingkat jabatan, posisi dalam struktur organisasi, dan status kepegawaian.

Berdasarkan laporan tim GajiPT, diketahui bahwa karyawan PT At Indonesia memiliki rentang gaji bulanan antara Rp. 4750000 hingga Rp. 9.350.000.

Tabel gaji PT At Indonesia ini menyediakan informasi detil mengenai gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi jabatan yang ada.

Pendapatan yang tercatat di dalam tabel adalah proyeksi yang dapat disesuaikan dengan perjanjian kerja yang telah disepakati.

Contoh Salah Satu Slip Gaji PT At Indonesia

Slip gaji menyajikan rincian gaji karyawan, seperti gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diterima.

Untuk memberikan gambaran yang lebih nyata, kami melampirkan slip gaji karyawan yang diperoleh selama bekerja di PT At Indonesia.

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT At Indonesia

Tambahan dari gaji pokok yang tertera di slip gaji, karyawan juga memperoleh fasilitas dan tunjangan.

Informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan saat bekerja dapat ditemukan di bawah ini.

• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Transposrtasi
• Tunjangan Makan
• Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
• Fasilitas Jaminan Hari Tua
• Fasilitas Jenjang Karir

Karyawan akan menerima fasilitas BPJS Kesehatan bersama dengan gaji pokok dan tunjangan mereka.

Pengalaman Kerja di PT At Indonesia

Seorang karyawan telah berbicara tentang pengalaman mereka bekerja di PT At Indonesia.

Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Warehousing berikut ini:

Pengalaman bekerja di PT At Indonesia sangat memuaskan, karena perusahaan sangat menghargai kontribusi setiap karyawan dan memberikan manfaat yang tinggi.

Bekerja di PT At Indonesia merupakan suatu kehormatan, terutama karena lingkungan kerjanya sangat baik dan karyawan saling mendukung satu sama lain.

Cara Melamar Kerja di PT At Indonesia

Dari informasi yang kami peroleh dari situs web resmi PT At Indonesia, proses rekrutmen dapat dilakukan melalui situs web perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Untuk itu, kami akan memberikan panduan resmi bagaimana cara melamar pekerjaan di PT At Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya:

• Kunjungi halaman pencarian kerja PT At Indonesia di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
• Begitu Anda masuk ke halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan.
• Setelah itu, ketik "lowongan PT At Indonesia" di kotak pencarian dan tekan tombol pencarian.
• Anda akan menemukan daftar lowongan pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT At Indonesia.
• Tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran pada lowongan yang diinginkan.
• Sederhanakan langkah-langkahnya dan tunggu pemberitahuan mengenai kelulusan berkas melalui email yang sudah kamu daftarkan.

Persyaratan Masuk PT At Indonesia

Agar dapat melamar di perusahaan ini, calon pelamar umumnya harus memenuhi syarat dan kualifikasi yang meliputi:

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di manapun.
• Usia min. 18 Tahun.
• Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
• Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
• Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan Berkas

• Fotocopy Kartu Keluarga
• Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
• Fotocopy Kartu BPJS
• Fotocopy Buku Rekening
• Surat Lamaran Kerja
• CV (Daftar Riwayat Hidup)
• Ijazah Pendidikan Terakhir
• Transkrip Nilai
• KTP (Kartu Tanda Penduduk)
• Pas Foto Terbaru
• Sertifikat Keahlian (Opsional)

Sebagai langkah awal dalam proses aplikasi, pelamar diminta untuk mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan sebagai bagian dari persyaratan berkas, seperti:

Akhir Kata

Rincian gaji karyawan PT At Indonesia untuk berbagai posisi pekerjaan terdapat di gajipt.biz.id.

Berdasarkan informasi tersebut, dapat disimpulkan bahwa gaji yang diberikan di perusahaan ini termasuk besar, bahkan melebihi angka upah minimum sebesar 6 juta.

Penghasilan di PT At Indonesia termasuk dalam kategori yang besar di antara perusahaan sekelasnya di Indonesia.