Gaji PT Ajiwana Tangguh Nusantara 2024

Gaji PT Ajiwana Tangguh Nusantara - Industri kerap dipuji sebagai sektor kerja yang mengasyikkan, khususnya karena kebijakan gaji di PT Ajiwana Tangguh Nusantara yang menjamin pendapatan di atas UMR/UMK.

PT Ajiwana Tangguh Nusantara adalah perusahaan yang berkembang pesat di industri pengolahan makanan dan minuman di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi pemimpin dalam penyediaan bahan baku makanan berkualitas tinggi dan solusi inovatif. Dengan fokus pada keberlanjutan dan kualitas, PT Ajiwana Tangguh Nusantara terus meningkatkan layanan dan produknya untuk memenuhi kebutuhan pasar yang semakin kompleks.

Gaji PT Ajiwana Tangguh Nusantara

Gaji yang diberikan oleh PT Ajiwana Tangguh Nusantara dirancang untuk mencerminkan nilai dan komitmen terhadap kesejahteraan karyawan, sejalan dengan standar industri di Indonesia.

Besaran gaji karyawan cenderung dipengaruhi oleh elemen-elemen seperti jabatan mereka, posisi dalam struktur organisasi, dan status kepegawaian.

Data yang dikumpulkan oleh tim GajiPT menegaskan bahwa gaji bulanan di PT Ajiwana Tangguh Nusantara berada dalam range Rp. 2850000 sampai dengan Rp. 7.150.000.

Sebagai rujukan, berikut tabel gaji PT Ajiwana Tangguh Nusantara yang memberikan rincian gaji sesuai posisi jabatan.

Estimasi pendapatan yang tertera dalam tabel dapat bervariasi sesuai dengan negosiasi dan ketentuan kontrak yang telah ditetapkan sebelumnya.

Contoh Salah Satu Slip Gaji PT Ajiwana Tangguh Nusantara

Informasi tentang gaji karyawan dapat dilihat melalui slip gaji, yang mencakup gaji pokok, tunjangan, dan bonus.

Untuk memberikan contoh, kami menyertakan slip gaji karyawan yang diterima selama bekerja di PT Ajiwana Tangguh Nusantara.

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Ajiwana Tangguh Nusantara

Karyawan tidak hanya menerima gaji pokok sesuai dengan slip gaji, tetapi juga fasilitas dan tunjangan.

Di bawah ini terdapat daftar tunjangan dan fasilitas yang disediakan kepada karyawan saat bekerja.

• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Transposrtasi
• Fasilitas Jaminan Hari Tua
• Fasilitas Jenjang Karir
• Tunjangan Makan
• Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

BPJS Kesehatan akan diberikan sebagai tunjangan kesehatan bagi karyawan bersamaan dengan gaji pokok dan tunjangan.

Pengalaman Kerja di PT Ajiwana Tangguh Nusantara

Berikut adalah pandangan pribadi dari seorang karyawan tentang bekerja di PT Ajiwana Tangguh Nusantara.

Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi IT Business System Analysts berikut ini:

Atmosfer bekerja di PT Ajiwana Tangguh Nusantara sangat menyenangkan, dengan perusahaan yang sangat menghargai hasil kerja setiap karyawan dan memberikan manfaat yang sepadan.

Menjadi bagian dari PT Ajiwana Tangguh Nusantara adalah sebuah kehormatan, terutama karena lingkungan kerjanya sangat positif dan karyawan bekerja sama dengan baik.

Cara Melamar Kerja di PT Ajiwana Tangguh Nusantara

Dari sumber informasi yang kami temukan di situs web resmi PT Ajiwana Tangguh Nusantara, proses rekrutmen dapat diakses melalui situs web perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Untuk itu, kami akan menyediakan panduan resmi bagaimana cara mengajukan lamaran kerja di PT Ajiwana Tangguh Nusantara melalui situs web resmi rekrutmen. Berikut adalah langkah-langkahnya:

• Kunjungi halaman pencarian kerja PT Ajiwana Tangguh Nusantara di link berikut ini https://karir.com/.
• Setelah masuk ke halaman rekrutmen, lanjutkan dengan menggulir ke bawah dan tekan tombol Cari Pekerjaan.
• Selanjutnya, isi kotak pencarian dengan kata kunci "lowongan PT Ajiwana Tangguh Nusantara" untuk memulai pencarian.
• Setelah proses pencarian selesai, Anda akan melihat daftar posisi pekerjaan yang tersedia di PT Ajiwana Tangguh Nusantara.
• Klik tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang dipilih.
• Sederhanakan langkah-langkahnya dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang sudah kamu daftarkan.

Persyaratan Masuk PT Ajiwana Tangguh Nusantara

Untuk dapat melamar di perusahaan ini, biasanya calon pelamar harus memenuhi syarat dan kualifikasi tertentu, termasuk:

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di manapun.
• Usia min. 18 Tahun.
• Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
• Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
• Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan Berkas

• Ijazah Pendidikan Terakhir
• Sertifikat Keahlian (Opsional)
• KTP (Kartu Tanda Penduduk)
• Pas Foto Terbaru
• Fotocopy Kartu Keluarga
• Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
• Fotocopy Kartu BPJS
• Fotocopy Buku Rekening
• Transkrip Nilai
• Surat Lamaran Kerja
• CV (Daftar Riwayat Hidup)

Pelamar akan diminta untuk mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai bagian dari persyaratan berkas, termasuk:

Akhir Kata

Anda dapat menemukan daftar gaji karyawan PT Ajiwana Tangguh Nusantara untuk setiap posisi jabatan di gajipt.biz.id.

Berdasarkan informasi tersebut, dapat disimpulkan bahwa gaji yang ditawarkan di perusahaan ini cukup menarik, bahkan melebihi angka upah minimum sebesar 7 juta.

Penggajian di PT Ajiwana Tangguh Nusantara adalah salah satu yang besar di antara perusahaan sekelasnya di Indonesia.