Gaji PT Adiguna Label Indonesia 2024

Gaji PT Adiguna Label Indonesia - Sektor industri dianggap sebagai lahan kerja yang menjanjikan, terutama karena PT Adiguna Label Indonesia menawarkan gaji yang lebih tinggi dari standar UMR/UMK.

PT Adiguna Label Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi pakaian dalam, pakaian tidur, dan pakaian olahraga. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, PT Adiguna Label Indonesia telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri fashion di Indonesia. Mereka berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggan mereka.

Gaji PT Adiguna Label Indonesia

PT Adiguna Label Indonesia memegang teguh prinsip kesejahteraan karyawan melalui penyediaan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri.

Penghasilan karyawan dikondisikan oleh beberapa elemen kunci, termasuk tingkat jabatan mereka, posisi, serta status pekerja.

Investigasi tim GajiPT menemukan bahwa gaji bulanan di PT Adiguna Label Indonesia beragam, berkisar antara Rp. 3650000 hingga Rp. 8.800.000.

Tabel gaji PT Adiguna Label Indonesia, yang Anda lihat di bawah, memberikan informasi tentang gaji untuk semua posisi jabatan yang tersedia.

Estimasi gaji yang tercantum di tabel adalah hasil dari kesepakatan dan perjanjian kerja sebelumnya.

Contoh Salah Satu Slip Gaji PT Adiguna Label Indonesia

Rincian gaji karyawan tersedia dalam slip gaji, yang mencakup gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diberikan.

Sebagai demonstrasi yang konkret, kami menyertakan contoh slip gaji karyawan yang diterima saat bekerja di PT Adiguna Label Indonesia.

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Adiguna Label Indonesia

Tambahan dari gaji pokok yang tertera pada slip gaji, karyawan juga diberikan fasilitas dan tunjangan.

Rincian tunjangan dan fasilitas yang diperoleh saat bekerja dapat ditemukan di bawah ini:

• Fasilitas Jaminan Hari Tua
• Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
• Fasilitas Jenjang Karir
• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Makan
• Tunjangan Transposrtasi

BPJS Kesehatan merupakan salah satu bentuk tunjangan tambahan yang diberikan kepada karyawan.

Opini Kerja di PT Adiguna Label Indonesia

Berikut adalah pandangan pribadi dari seorang karyawan tentang bekerja di PT Adiguna Label Indonesia.

Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Logistics berikut ini:

Bekerja di PT Adiguna Label Indonesia memberikan pengalaman yang sangat memuaskan, karena perusahaan sangat mengapresiasi usaha keras setiap karyawan dan memberikan manfaat yang setara.

Bekerja di PT Adiguna Label Indonesia memberikan rasa bangga, terutama karena suasana kerjanya yang sangat positif dan karyawan saling mendukung satu sama lain.

Cara Melamar Kerja di PT Adiguna Label Indonesia

Dari informasi yang tersedia di situs web resmi PT Adiguna Label Indonesia, proses rekrutmen dapat diakses melalui situs web perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Oleh karena itu, kami akan menyampaikan panduan resmi tentang proses pelamaran kerja di PT Adiguna Label Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut ini langkah-langkahnya:

• Kunjungi halaman pencarian kerja PT Adiguna Label Indonesia di link berikut ini https://karir.com/.
• Begitu Anda mengakses halaman rekrutmen, silakan lakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
• Setelah itu, masukkan kata "lowongan PT Adiguna Label Indonesia" ke dalam kotak pencarian untuk memulai pencarian.
• Anda akan diberikan akses untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Adiguna Label Indonesia.
• Tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran pada lowongan yang diinginkan.
• Patuhi instruksi yang ada dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas yang akan dikirimkan melalui email yang telah terdaftar.

Persyaratan Masuk PT Adiguna Label Indonesia

Agar dapat melamar di perusahaan ini, biasanya calon pelamar harus memenuhi persyaratan dan kualifikasi standar berikut:

• Usia min. 18 Tahun.
• Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
• Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di manapun.
• Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan Berkas

• Ijazah Pendidikan Terakhir
• Transkrip Nilai
• KTP (Kartu Tanda Penduduk)
• Pas Foto Terbaru
• Fotocopy Kartu Keluarga
• Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
• Fotocopy Kartu BPJS
• Fotocopy Buku Rekening
• Surat Lamaran Kerja
• CV (Daftar Riwayat Hidup)
• Sertifikat Keahlian (Opsional)

Pelamar diminta untuk mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan untuk kelengkapan berkas, termasuk:

Akhir Kata

Anda dapat menemukan informasi gaji karyawan PT Adiguna Label Indonesia untuk berbagai jabatan di situs gajipt.biz.id.

Kesimpulannya adalah bahwa gaji yang diberikan di perusahaan ini sangat menggiurkan, bahkan melewati angka upah minimum sebesar 5 juta.

Gaji yang diterima di PT Adiguna Label Indonesia adalah salah satu yang besar di antara perusahaan sejenis di Indonesia.