Gaji Indospec Asia 2024

Gaji Indospec Asia - Banyak orang berpendapat positif tentang bekerja di sektor industri, khususnya di Indospec Asia, karena gaji yang diberikan umumnya lebih tinggi dari standar UMR/UMK.

Indospec Asia merupakan perusahaan di Indonesia yang bergerak dalam bidang distribusi dan pemasaran produk kimia, minyak, dan gas. Didirikan pada tahun 1975, Indospec Asia telah menjadi salah satu pemain utama di pasar energi domestik. Dengan fokus pada inovasi dan layanan berkualitas, perusahaan ini terus memperkuat posisinya sebagai mitra terpercaya bagi pelanggan di berbagai industri.

Gaji Indospec Asia

Untuk memastikan kesejahteraan karyawan, Indospec Asia selalu menyesuaikan gaji dengan standar industri yang berlaku di Indonesia.

Pertimbangan terhadap tingkat jabatan, posisi, dan status pekerja karyawan berperan dalam menentukan besaran penghasilan mereka.

Berdasarkan temuan tim GajiPT, gaji bulanan karyawan Indospec Asia berfluktuasi dalam rentang Rp. 2500000 sampai Rp. 10.150.000.

Kami menyediakan tabel gaji Indospec Asia untuk memberikan gambaran detail tentang nominal gaji berdasarkan posisi jabatan.

Pendapatan yang ditampilkan dalam tabel adalah perkiraan yang dapat disesuaikan dengan perjanjian kerja individu.

Contoh Salah Satu Slip Gaji Indospec Asia

Slip gaji memberikan gambaran lengkap tentang gaji karyawan, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus.

Sebagai referensi yang langsung, kami menyediakan contoh slip gaji karyawan yang diterima ketika bekerja di Indospec Asia.

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan Indospec Asia

Di samping gaji pokok yang tercantum di slip gaji, karyawan juga menerima fasilitas dan tunjangan.

Daftar berikut memberikan informasi tentang tunjangan dan fasilitas yang tersedia saat bekerja.

• Tunjangan Transposrtasi
• Fasilitas Jaminan Hari Tua
• Fasilitas Jenjang Karir
• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Makan
• Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

BPJS Kesehatan akan disediakan sebagai bagian dari tunjangan kesehatan untuk karyawan.

Opini Kerja di Indospec Asia

Karyawan tersebut membagikan insight mereka mengenai pengalaman bekerja di Indospec Asia.

Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi HR Development berikut ini:

Menjadi bagian dari Indospec Asia memberikan kesenangan tersendiri, dengan perusahaan yang sangat menghargai hasil kerja karyawan dan memberikan manfaat yang sepadan.

Bekerja di Indospec Asia adalah suatu kebanggaan, terutama karena lingkungan kerjanya sangat positif dan karyawan saling mendukung satu sama lain.

Cara Melamar Kerja di Indospec Asia

Dari sumber informasi yang kami temukan di situs web resmi Indospec Asia, proses rekrutmen dapat dilakukan melalui situs web perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Oleh karena itu, kami akan menyampaikan panduan resmi tentang proses pelamaran kerja di Indospec Asia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut ini langkah-langkahnya:

• Kunjungi halaman pencarian kerja Indospec Asia di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
• Begitu Anda masuk ke halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan.
• Setelah itu, ketik "lowongan Indospec Asia" di kotak pencarian dan tekan tombol cari.
• Setelah melakukan pencarian, Anda akan menemukan daftar lowongan pekerjaan yang tersedia untuk diisi di Indospec Asia.
• Klik tombol "Apply" untuk melanjutkan proses pengisian formulir pendaftaran.
• Lanjutkan dengan mengikuti setiap tahapan dan tunggu pemberitahuan mengenai kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.

Persyaratan Masuk Indospec Asia

Dalam rangka melamar di perusahaan ini, calon pelamar diharapkan memenuhi syarat dan kualifikasi tertentu, termasuk:

• Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
• Bersedia ditempatkan di manapun.
• Usia min. 18 Tahun.
• Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan Berkas

• Ijazah Pendidikan Terakhir
• Transkrip Nilai
• KTP (Kartu Tanda Penduduk)
• Pas Foto Terbaru
• Fotocopy Kartu Keluarga
• Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
• Fotocopy Kartu BPJS
• Fotocopy Buku Rekening
• Surat Lamaran Kerja
• CV (Daftar Riwayat Hidup)
• Sertifikat Keahlian (Opsional)

Calon pelamar diminta untuk mengirimkan berbagai dokumen yang dibutuhkan sebagai kelengkapan berkas, seperti:

Akhir Kata

Informasi tentang gaji karyawan Indospec Asia tersedia secara lengkap di situs gajipt.biz.id.

Dapat ditarik kesimpulan bahwa gaji yang diberikan di perusahaan ini sangat menguntungkan, bahkan melebihi angka upah minimum sebesar 4 juta.

Gaji yang diterima di Indospec Asia adalah salah satu yang cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis di Indonesia.