Gaji PT Nielsen 2024

Gaji PT Nielsen - Kesukaan bekerja di sektor industri sering kali bersumber dari penghasilan yang lumayan, dengan PT Nielsen sebagai salah satu perusahaan yang menawarkan gaji di atas UMR/UMK.

PT Nielsen adalah perusahaan riset pasar global yang telah beroperasi di Indonesia selama lebih dari 30 tahun. Perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam menyediakan data dan analisis yang berkualitas tinggi kepada klien-klien korporatnya. Dengan tim yang terdiri dari pakar-pakar industri, PT Nielsen terus memberikan solusi inovatif untuk membantu bisnis-bisnis di Indonesia dalam mengambil keputusan strategis.

Daftar Isi

Gaji PT Nielsen

Gaji yang diberikan oleh PT Nielsen selalu dipertimbangkan dengan hati-hati untuk memastikan kesesuaian dengan standar industri di Indonesia.

Penghasilan karyawan umumnya dipengaruhi oleh tingkat jabatan, posisi dalam perusahaan, dan status pekerja mereka.

Dari investigasi tim GajiPT, diketahui bahwa gaji bulanan karyawan PT Nielsen beragam, dengan nilai antara Rp. 4500000 dan Rp. 7.800.000.

Simak tabel gaji PT Nielsen di bawah ini untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang gaji yang ditawarkan per posisi jabatan.

Posisi JabatanGaji / Bulan
AccountingRp. 4.530.000
AdminRp. 3.160.000
Operator AssemblyRp. 6.300.000
ProcurementRp. 7.300.000
Product EngineerRp. 7.350.000
ProgrammerRp. 6.250.000
Automation & Inspection EngineerRp. 7.500.000
Customer Order FullfilmentRp. 6.000.000
IT Business System AnalystsRp. 9.000.000
IT Network EngineerRp. 7.800.000
LegalRp. 8.300.000
HR Business PartnerRp. 7.350.000
HR DevelopmentRp. 6.100.000
PurchasingRp. 7.750.000
Quality AssuranceRp. 7.400.000
Shipping and Receiving SpecialistRp. 6.300.000
Supply Chain AnalystRp. 6.150.000
Testing TechnicianRp. 7.950.000
WarehousingRp. 6.550.000
LogisticsRp. 3.500.000
Logistics SupervisorRp. 7.000.000
Manufacturing EngineerRp. 7.800.000
Equipment Maintenance TechnicianRp. 6.050.000
Finance StaffRp. 7.150.000
Forklift OperatorRp. 4.000.000
Industrial EngineerRp. 8.900.000
InternshipRp. 1.800.000
Material Planning AnalystRp. 8.100.000
Mechanical EngineerRp. 6.500.000
Operations TrainerRp. 7.350.000

Pendapatan yang tertera dalam tabel adalah perkiraan yang dapat diterima oleh karyawan PT Nielsen.

Contoh Salah Satu Slip Gaji PT Nielsen

Informasi mengenai gaji karyawan terdapat dalam slip gaji, yang mencantumkan gaji pokok, tunjangan, dan bonus.

Untuk memberikan contoh yang jelas, kami melampirkan slip gaji karyawan yang diperoleh ketika bekerja di PT Nielsen.

Slip Gaji
Periode Penggajian: Desember 2022
Nama: Sembiring
Jabatan: Logistics Supervisor
NIK: 3205612302920168
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Nielsen

Tambahan dari gaji pokok yang tertera pada slip gaji, karyawan juga diberikan fasilitas dan tunjangan.

Di bawah ini terdapat daftar tunjangan dan fasilitas yang disediakan kepada karyawan saat bekerja.

  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transposrtasi

Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga berhak atas bonus setiap tiga bulan.

Pengalaman Kerja di PT Nielsen

Komentar dari karyawan tersebut menyoroti pengalaman mereka selama bekerja di PT Nielsen.

Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Programmer berikut ini:

Bekerja di PT Nielsen memberikan pengalaman yang sangat memuaskan, karena perusahaan sangat mengapresiasi usaha keras setiap karyawan dan memberikan manfaat yang setara.

Suasana kerja yang begitu baik di PT Nielsen membuat saya merasa bersyukur menjadi bagian dari perusahaan ini.

Cara Melamar Kerja di PT Nielsen

Dari sumber informasi yang kami temukan di situs web resmi PT Nielsen, proses rekrutmen dapat dilakukan melalui situs web perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Dengan demikian, kami akan memberikan panduan resmi mengenai proses pelamaran kerja di PT Nielsen melalui situs web resmi rekrutmen. Berikut ini langkah-langkahnya:

  • Kunjungi halaman pencarian kerja PT Nielsen di link berikut ini https://karir.com/.
  • Setelah Anda membuka halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan tekan tombol Cari Lowongan Kerja.
  • Selanjutnya, masukkan kata "lowongan PT Nielsen" ke dalam kotak pencarian dan tekan enter.
  • Di layar, akan muncul daftar posisi pekerjaan yang sedang dibuka di PT Nielsen.
  • Setelah menemukan posisi yang diinginkan, tekan tombol "Apply" untuk mendaftar.
  • Lanjutkan dengan mengikuti petunjuk secara berurutan dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah didaftarkan.

Persyaratan Masuk PT Nielsen

Pada umumnya, untuk melamar di perusahaan ini, kandidat pelamar harus memenuhi persyaratan dan kualifikasi tertentu, termasuk:

  • Usia min. 18 Tahun.
  • Memiliki keterampilan analitis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.

Kelengkapan Berkas

  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Pas Foto Terbaru
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Transkrip Nilai
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)

Pelamar diinstruksikan untuk mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan sebagai kelengkapan berkas, termasuk:

Akhir Kata

Anda dapat melihat daftar gaji karyawan PT Nielsen untuk berbagai posisi jabatan di gajipt.biz.id.

Kesimpulannya adalah bahwa gaji yang diberikan di perusahaan ini sangat menggiurkan, bahkan melewati angka upah minimum sebesar 5 juta.

Penggajian di PT Nielsen adalah salah satu yang besar di antara perusahaan sekelasnya di Indonesia.

Ikuti perkembangan tentang informasi gaji terbaru lainnya dari GajiPT di Google News

Abdul Djaelani

Sebagai Abdul Djaelani, penulisan bukan sekadar pekerjaan, melainkan panggilan hati yang telah saya geluti selama satu dekade. Berbekal pengalaman yang terasah, saya memegang tinta sebagai senjata ampuh untuk memandu para profesional melalui labirin proses pencarian kerja. Dari keahlian saya dalam merangkai kata demi kata untuk menyusun struktur gaji yang adil, hingga kemahiran dalam merancang surat lamaran yang tidak hanya memenuhi syarat tetapi juga menonjol di antara tumpukan aplikasi, saya telah menjadi sekutu terdekat bagi pencari kerja. Tak hanya itu, bimbingan saya dalam berlatih wawancara kerja tak pelak lagi telah membuka pintu kesuksesan bagi banyak individu. Tulisan-tulisan saya bukan sekadar rangkaian kata, melainkan peta harta karun yang mengarahkan Anda ke puncak karier impian.

Rekomendasi

Go up