Gaji PT Jaya Kencana 2024

Gaji PT Jaya Kencana - Keuntungan bekerja di sektor industri, khususnya dengan PT Jaya Kencana, sering dikaitkan dengan gaji yang sangat kompetitif, melebihi standar UMR/UMK.

PT Jaya Kencana adalah perusahaan konstruksi yang berdiri sejak tahun 1998. Dikenal sebagai pemimpin di industri konstruksi, PT Jaya Kencana telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek skala besar di seluruh Indonesia. Dengan fokus pada kualitas, keselamatan, dan kepuasan pelanggan, PT Jaya Kencana terus menjadi pilihan utama dalam bidang konstruksi.

Daftar Isi

Gaji PT Jaya Kencana

Dengan mempertahankan standar gaji yang kompetitif, PT Jaya Kencana berupaya mempromosikan kesejahteraan dan kepuasan karyawan.

Penghasilan karyawan sering kali dipengaruhi oleh kombinasi dari tingkat jabatan, posisi dalam struktur organisasi, dan status kepegawaian.

Dari studi yang dilakukan tim GajiPT, diketahui gaji bulanan di PT Jaya Kencana berada dalam kisaran Rp. 4200000 hingga Rp. 8.900.000.

Berikut tabel gaji PT Jaya Kencana yang menawarkan insight mengenai gaji yang diterima oleh berbagai posisi jabatan.

Posisi JabatanGaji / Bulan
AccountingRp. 4.950.000
AdminRp. 3.440.000
Operator AssemblyRp. 7.300.000
ProcurementRp. 6.050.000
Product EngineerRp. 6.200.000
ProgrammerRp. 6.550.000
Automation & Inspection EngineerRp. 7.200.000
Customer Order FullfilmentRp. 7.400.000
IT Business System AnalystsRp. 8.500.000
IT Network EngineerRp. 7.500.000
LegalRp. 8.700.000
HR Business PartnerRp. 6.300.000
HR DevelopmentRp. 7.550.000
PurchasingRp. 6.300.000
Quality AssuranceRp. 6.400.000
Shipping and Receiving SpecialistRp. 6.650.000
Supply Chain AnalystRp. 7.700.000
Testing TechnicianRp. 7.300.000
WarehousingRp. 6.200.000
LogisticsRp. 3.200.000
Logistics SupervisorRp. 6.450.000
Manufacturing EngineerRp. 7.500.000
Equipment Maintenance TechnicianRp. 6.650.000
Finance StaffRp. 6.000.000
Forklift OperatorRp. 4.100.000
Industrial EngineerRp. 8.000.000
InternshipRp. 2.650.000
Material Planning AnalystRp. 6.600.000
Mechanical EngineerRp. 7.100.000
Operations TrainerRp. 7.250.000

Pendapatan yang tertera dalam tabel adalah perkiraan yang dapat diterima oleh karyawan PT Jaya Kencana.

Contoh Salah Satu Slip Gaji PT Jaya Kencana

Slip gaji menyajikan informasi terperinci mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus.

Untuk memberikan contoh nyata, kami melampirkan slip gaji karyawan yang diperoleh selama bekerja di PT Jaya Kencana.

Slip Gaji
Periode Penggajian: November 2023
Nama: Willy
Jabatan: Equipment Maintenance Technician
NIK: 3205612302920215
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Jaya Kencana

Selain gaji pokok yang tertera dalam slip gaji, karyawan juga diberikan fasilitas dan tunjangan.

Berikut adalah daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada pekerja saat bekerja.

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Karyawan akan menerima BPJS Kesehatan bersamaan dengan gaji pokok dan tunjangan mereka.

Pengalaman Kerja di PT Jaya Kencana

Berikut adalah komentar dari seorang karyawan tentang bagaimana mereka merasa saat bekerja di PT Jaya Kencana.

Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Accounting berikut ini:

Menjadi bagian dari PT Jaya Kencana memberikan kesenangan tersendiri, dengan perusahaan yang sangat menghargai hasil kerja karyawan dan memberikan manfaat yang seimbang.

Bekerja di PT Jaya Kencana memberikan rasa bangga, terutama karena suasana kerjanya yang sangat positif dan karyawan saling mendukung satu sama lain.

Cara Melamar Kerja di PT Jaya Kencana

Dari informasi yang kami peroleh dari situs web resmi PT Jaya Kencana, proses rekrutmen dapat dilakukan melalui situs web perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Oleh karena itu, kami akan menyampaikan panduan resmi tentang proses pelamaran kerja di PT Jaya Kencana melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut ini langkah-langkahnya:

  • Kunjungi halaman pencarian kerja PT Jaya Kencana di link berikut ini https://karir.com/.
  • Setelah Anda mengakses halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
  • Selanjutnya, lakukan pencarian dengan mengetik "lowongan PT Jaya Kencana" di kotak pencarian.
  • Di situlah Anda akan menemukan daftar posisi pekerjaan yang sedang tersedia di PT Jaya Kencana.
  • Tekan tombol "Apply" untuk memulai pengisian formulir pendaftaran.
  • Lanjutkan dengan mengikuti petunjuk secara berurutan dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah didaftarkan.

Persyaratan Masuk PT Jaya Kencana

Dalam proses melamar di perusahaan ini, calon pelamar diharapkan memenuhi syarat dan kualifikasi tertentu, termasuk:

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan Berkas

  • Pas Foto Terbaru
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Transkrip Nilai
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)

Calon pelamar diminta untuk mengirimkan berbagai dokumen yang dibutuhkan sebagai kelengkapan berkas, seperti:

Akhir Kata

Anda bisa melihat daftar gaji karyawan PT Jaya Kencana untuk semua jabatan di situs gajipt.biz.id.

Kesimpulannya adalah bahwa gaji yang ditawarkan di perusahaan ini sangat menguntungkan, bahkan melampaui angka upah minimum sebesar 7 juta.

Gaji yang diterima di PT Jaya Kencana adalah salah satu yang cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis di Indonesia.

Ikuti perkembangan tentang informasi gaji terbaru lainnya dari GajiPT di Google News

Abdul Djaelani

Sebagai Abdul Djaelani, penulisan bukan sekadar pekerjaan, melainkan panggilan hati yang telah saya geluti selama satu dekade. Berbekal pengalaman yang terasah, saya memegang tinta sebagai senjata ampuh untuk memandu para profesional melalui labirin proses pencarian kerja. Dari keahlian saya dalam merangkai kata demi kata untuk menyusun struktur gaji yang adil, hingga kemahiran dalam merancang surat lamaran yang tidak hanya memenuhi syarat tetapi juga menonjol di antara tumpukan aplikasi, saya telah menjadi sekutu terdekat bagi pencari kerja. Tak hanya itu, bimbingan saya dalam berlatih wawancara kerja tak pelak lagi telah membuka pintu kesuksesan bagi banyak individu. Tulisan-tulisan saya bukan sekadar rangkaian kata, melainkan peta harta karun yang mengarahkan Anda ke puncak karier impian.

Rekomendasi

Go up