Gaji PT Mayora 2024

Gaji PT Mayora - Keunggulan bekerja di sektor industri, khususnya di PT Mayora, sering dikaitkan dengan tingkat gaji yang secara signifikan melebihi UMR/UMK.

PT Mayora Indah Tbk, berdiri sejak 1977, adalah perusahaan FMCG terkemuka di Indonesia, memproduksi makanan dan minuman berkualitas dengan merek terkenal seperti Kopiko, Astor, dan Energen. Menjangkau pasar global, Mayora berkomitmen pada inovasi dan kepuasan konsumen dengan operasi bisnis yang berkelanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan.

Daftar Isi

Gaji PT Mayora

Komitmen PT Mayora terhadap kesejahteraan karyawan tercermin dalam kebijakan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.

Ketika membahas gaji karyawan, faktor-faktor seperti jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian sering memainkan peran penting dalam menentukan jumlahnya.

Berdasarkan laporan tim GajiPT, diketahui bahwa karyawan PT Mayora memiliki rentang gaji bulanan antara Rp. 4200000 hingga Rp. 7.100.000.

Tabel gaji PT Mayora ini menyediakan informasi detil mengenai gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi jabatan yang ada.

Posisi JabatanGaji / Bulan
AccountingRp. 5.280.000
AdminRp. 2.580.000
LogisticsRp. 3.400.000
Logistics SupervisorRp. 7.500.000
Manufacturing EngineerRp. 7.750.000
Equipment Maintenance TechnicianRp. 7.550.000
Finance StaffRp. 8.050.000
Forklift OperatorRp. 5.000.000
Automation & Inspection EngineerRp. 6.850.000
Customer Order FullfilmentRp. 6.600.000
IT Business System AnalystsRp. 8.000.000
IT Network EngineerRp. 9.000.000
LegalRp. 7.800.000
HR Business PartnerRp. 7.050.000
HR DevelopmentRp. 6.100.000
Industrial EngineerRp. 8.500.000
InternshipRp. 1.700.000
Material Planning AnalystRp. 7.450.000
Mechanical EngineerRp. 6.800.000
Operations TrainerRp. 7.200.000
Operator AssemblyRp. 8.100.000
ProcurementRp. 6.050.000
Product EngineerRp. 6.400.000
ProgrammerRp. 7.100.000
PurchasingRp. 6.450.000
Quality AssuranceRp. 7.250.000
Shipping and Receiving SpecialistRp. 7.650.000
Supply Chain AnalystRp. 7.050.000
Testing TechnicianRp. 7.550.000
WarehousingRp. 7.500.000

Pendapatan yang ditunjukkan dalam tabel adalah perkiraan yang dapat berfluktuasi tergantung pada perjanjian kerja yang telah dibuat.

Contoh Salah Satu Slip Gaji PT Mayora

Rincian gaji karyawan tersedia dalam slip gaji, yang mencakup gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diberikan.

Untuk memberikan contoh nyata, kami melampirkan slip gaji karyawan yang diperoleh selama bekerja di PT Mayora.

Slip Gaji
Periode Penggajian: Januari 2023
Nama: Firman
Jabatan: Equipment Maintenance Technician
NIK: 3205612302920318
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Mayora

Di samping gaji pokok yang tercantum di slip gaji, karyawan juga menerima fasilitas dan tunjangan.

Tunjangan dan fasilitas yang diterima saat bekerja terdiri dari yang berikut ini:

  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Bonus akan diberikan kepada karyawan sebagai tambahan dari gaji pokok dan tunjangan mereka.

Opini Kerja di PT Mayora

Seorang karyawan telah memberikan testimonial mereka tentang pengalaman bekerja di PT Mayora.

Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Testing Technician berikut ini:

Menjadi bagian dari PT Mayora memberikan kesenangan tersendiri, dengan perusahaan yang sangat menghargai kontribusi setiap karyawan dan memberikan manfaat yang tinggi.

Saya bangga bekerja di PT Mayora, terutama karena suasana kerjanya yang positif dan karyawan saling mendukung satu sama lain.

Cara Melamar Kerja di PT Mayora

Menurut informasi yang kami peroleh dari situs web resmi PT Mayora, proses rekrutmen dapat diakses melalui situs web perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Oleh karena itu, kami akan menyampaikan panduan resmi tentang proses pelamaran kerja di PT Mayora melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut ini langkah-langkahnya:

  • Kunjungi halaman pencarian kerja PT Mayora di link berikut ini https://www.loker.id/.
  • Begitu Anda masuk ke halaman rekrutmen, lanjutkan dengan menggulir ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
  • Setelah itu, isi kotak pencarian dengan kata kunci "lowongan PT Mayora" untuk memulai pencarian.
  • Anda akan menemukan berbagai lowongan pekerjaan yang sedang terbuka di PT Mayora.
  • Tekan tombol "Apply" untuk mengirimkan lamaran Anda pada posisi yang Anda pilih.
  • Lanjutkan dengan mengikuti petunjuk secara berurutan dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah didaftarkan.

Persyaratan Masuk PT Mayora

Dalam rangka melamar di perusahaan ini, calon pelamar diharapkan memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang umumnya terdiri dari:

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan Berkas

  • Pas Foto Terbaru
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Transkrip Nilai
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)

Untuk melengkapi berkas, pelamar akan diminta untuk mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan, seperti:

Akhir Kata

Informasi tentang gaji karyawan PT Mayora tersedia secara lengkap di situs gajipt.biz.id.

Kesimpulannya adalah bahwa gaji yang diberikan di perusahaan ini tergolong tinggi, bahkan melebihi angka upah minimum sebesar 4 juta.

Penggajian di PT Mayora adalah salah satu yang besar di antara perusahaan sekelasnya di Indonesia.

Ikuti perkembangan tentang informasi gaji terbaru lainnya dari GajiPT di Google News

Abdul Djaelani

Sebagai Abdul Djaelani, penulisan bukan sekadar pekerjaan, melainkan panggilan hati yang telah saya geluti selama satu dekade. Berbekal pengalaman yang terasah, saya memegang tinta sebagai senjata ampuh untuk memandu para profesional melalui labirin proses pencarian kerja. Dari keahlian saya dalam merangkai kata demi kata untuk menyusun struktur gaji yang adil, hingga kemahiran dalam merancang surat lamaran yang tidak hanya memenuhi syarat tetapi juga menonjol di antara tumpukan aplikasi, saya telah menjadi sekutu terdekat bagi pencari kerja. Tak hanya itu, bimbingan saya dalam berlatih wawancara kerja tak pelak lagi telah membuka pintu kesuksesan bagi banyak individu. Tulisan-tulisan saya bukan sekadar rangkaian kata, melainkan peta harta karun yang mengarahkan Anda ke puncak karier impian.

Rekomendasi

Go up