Gaji PT Kayaba 2024

Gaji PT Kayaba - Banyak orang berpendapat positif tentang bekerja di sektor industri, khususnya di PT Kayaba, karena gaji yang diberikan umumnya lebih tinggi dari standar UMR/UMK.

PT Kayaba Indonesia adalah perusahaan manufaktur komponen otomotif yang terkemuka, spesialisasi dalam produksi shock absorber dan hydraulic equipment. Berlokasi di Kawasan Industri KIIC Karawang, perusahaan ini menjadi supplier utama bagi berbagai merek mobil dan sepeda motor, mengedepankan kualitas dan inovasi teknologi demi memenuhi standar internasional.

Daftar Isi

Gaji PT Kayaba

Reputasi PT Kayaba dalam hal kesejahteraan karyawan dibangun atas dasar gaji yang kompetitif dan sejalan dengan standar industri.

Jabatan, posisi, dan status pekerja adalah faktor kunci yang mempengaruhi penghasilan karyawan di sebuah organisasi.

Laporan tim GajiPT menyatakan bahwa kisaran gaji bulanan di PT Kayaba berada di antara Rp. 3600000 hingga Rp. 9.100.000.

Tabel gaji PT Kayaba ini dirancang untuk memberikan detail mengenai besaran gaji untuk setiap posisi jabatan yang tersedia.

Posisi JabatanGaji / Bulan
AccountingRp. 4.830.000
AdminRp. 3.820.000
LogisticsRp. 3.840.000
Logistics SupervisorRp. 6.450.000
Manufacturing EngineerRp. 6.300.000
Equipment Maintenance TechnicianRp. 7.050.000
Finance StaffRp. 6.100.000
Forklift OperatorRp. 4.400.000
Automation & Inspection EngineerRp. 6.200.000
Customer Order FullfilmentRp. 7.000.000
IT Business System AnalystsRp. 8.200.000
IT Network EngineerRp. 8.000.000
LegalRp. 7.700.000
HR Business PartnerRp. 6.900.000
HR DevelopmentRp. 7.450.000
Industrial EngineerRp. 8.400.000
InternshipRp. 1.600.000
Material Planning AnalystRp. 7.300.000
Mechanical EngineerRp. 7.750.000
Operations TrainerRp. 7.650.000
Operator AssemblyRp. 6.900.000
ProcurementRp. 6.900.000
Product EngineerRp. 6.000.000
ProgrammerRp. 7.750.000
PurchasingRp. 7.400.000
Quality AssuranceRp. 6.500.000
Shipping and Receiving SpecialistRp. 6.550.000
Supply Chain AnalystRp. 6.500.000
Testing TechnicianRp. 8.100.000
WarehousingRp. 6.600.000

Pendapatan yang tercatat di dalam tabel adalah proyeksi yang dapat disesuaikan dengan perjanjian kerja yang telah disepakati.

Contoh Salah Satu Slip Gaji PT Kayaba

Informasi mengenai gaji karyawan terdapat dalam slip gaji, yang mencantumkan gaji pokok, tunjangan, dan bonus.

Sebagai ilustrasi yang lebih nyata, kami menyertakan contoh slip gaji karyawan yang diterima selama bertugas di PT Kayaba.

Slip Gaji
Periode Penggajian: Oktober 2023
Nama: Seto
Jabatan: Material Planning Analyst
NIK: 3205612302920012
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Kayaba

Selain dari gaji pokok yang dicantumkan di slip gaji, karyawan juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan.

Rincian lengkap tentang tunjangan dan fasilitas yang tersedia saat bekerja tercantum di bawah ini:

  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Selain dari gaji dan tunjangan, karyawan juga berhak atas bonus setiap tiga bulan.

Kerja di PT Kayaba

Salah seorang karyawan telah memberikan ulasan pribadi mereka tentang bekerja di PT Kayaba.

Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Mechanical Engineer berikut ini:

Pengalaman bekerja di PT Kayaba sangat memuaskan, karena perusahaan sangat menghargai kontribusi setiap karyawan dan memberikan manfaat yang tinggi.

Saya merasa bangga berkontribusi di PT Kayaba ini, terutama karena suasana kerjanya sangat kondusif dan karyawan saling mendukung satu sama lain.

Cara Melamar Kerja di PT Kayaba

Dari informasi yang tersedia di situs web resmi PT Kayaba, proses rekrutmen dapat dilakukan melalui situs web perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Karena itu, kami akan memberikan panduan resmi tentang cara mengajukan lamaran kerja di PT Kayaba melalui situs web resmi rekrutmen. Berikut adalah langkah-langkahnya:

  • Kunjungi halaman pencarian kerja PT Kayaba di link berikut ini https://www.loker.id/.
  • Begitu halaman rekrutmen terbuka, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
  • Kemudian, lakukan pencarian dengan memasukkan kata kunci "lowongan PT Kayaba" di kotak pencarian.
  • Anda akan disuguhkan dengan berbagai posisi pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Kayaba.
  • Klik tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang dipilih.
  • Patuhi semua tahap yang ada dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas yang akan dikirimkan melalui email yang telah kamu daftarkan.

Persyaratan Masuk PT Kayaba

Agar dapat melamar di perusahaan ini, biasanya calon pelamar harus memenuhi persyaratan dan kualifikasi standar berikut:

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan Berkas

  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)

Untuk menyelesaikan proses aplikasi, calon pelamar diminta untuk mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan, seperti:

Akhir Kata

gajipt.biz.id menyajikan informasi lengkap mengenai gaji karyawan PT Kayaba untuk berbagai jenis pekerjaan.

Dapat disimpulkan bahwa gaji yang ditawarkan di perusahaan ini cukup menggiurkan, bahkan melebihi angka upah minimum sebesar 6 juta.

Gaji di PT Kayaba merupakan salah satu yang besar jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis di Indonesia.

Ikuti perkembangan tentang informasi gaji terbaru lainnya dari GajiPT di Google News

Abdul Djaelani

Sebagai Abdul Djaelani, penulisan bukan sekadar pekerjaan, melainkan panggilan hati yang telah saya geluti selama satu dekade. Berbekal pengalaman yang terasah, saya memegang tinta sebagai senjata ampuh untuk memandu para profesional melalui labirin proses pencarian kerja. Dari keahlian saya dalam merangkai kata demi kata untuk menyusun struktur gaji yang adil, hingga kemahiran dalam merancang surat lamaran yang tidak hanya memenuhi syarat tetapi juga menonjol di antara tumpukan aplikasi, saya telah menjadi sekutu terdekat bagi pencari kerja. Tak hanya itu, bimbingan saya dalam berlatih wawancara kerja tak pelak lagi telah membuka pintu kesuksesan bagi banyak individu. Tulisan-tulisan saya bukan sekadar rangkaian kata, melainkan peta harta karun yang mengarahkan Anda ke puncak karier impian.

Rekomendasi

Go up